2 agents de propreté (H/F)
Offre n° O059261029000271
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de deux remplacements, nous recrutons deux agents de propreté pour rejoindre le service chargé de l’entretien des locaux de la MEL.
Au quotidien, vous contribuez à offrir aux agents et aux usagers un environnement propre, agréable et accueillant. Vous participez à la qualité du cadre de travail de l’ensemble des occupants des sites de la MEL.
Vous intervenez sur différents espaces tels que les bureaux, salles de réunion, sanitaires, espaces conviviaux, couloirs, escaliers, vestiaires ou encore douches.
Afin d'assurer la continuité du service, vous pouvez être mobilisé sur les différents sites pour venir en renfort des équipes, notamment en cas d'absence de collègues.
Au quotidien, vous contribuez à offrir aux agents et aux usagers un environnement propre, agréable et accueillant. Vous participez à la qualité du cadre de travail de l’ensemble des occupants des sites de la MEL.
Vous intervenez sur différents espaces tels que les bureaux, salles de réunion, sanitaires, espaces conviviaux, couloirs, escaliers, vestiaires ou encore douches.
Afin d'assurer la continuité du service, vous pouvez être mobilisé sur les différents sites pour venir en renfort des équipes, notamment en cas d'absence de collègues.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec la responsable de l’unité fonctionnelle, vous serez principalement chargé de :
Entretien et propreté des locaux
Prendre en compte quotidiennement l’organisation des opérations de nettoyage à effectuer.
Réaliser les opérations de nettoyage selon les protocoles et modes opératoires adaptés.
Assurer le tri et l’évacuation des déchets ordinaires et habituels des locaux entretenus.
Réaliser des opérations de nettoyage spécialisées (vitrerie, shampoing/détachage moquette et tissus, détartrage des sanitaires, entretien des extérieurs, etc.).
S’assurer de la bonne réalisation des opérations de nettoyage en vérifiant le résultat obtenu (autocontrôle).
Gestion des produits, consommables et matériels
Vérifier les approvisionnements en consommables et procéder au réapprovisionnement si nécessaire.
Réaliser l’entretien permanent et la maintenance du matériel nécessaire à l’accomplissement des missions.
Vérifier la consommation et l’état des stocks des produits et matériels.
Transmettre les commandes au responsable.
Suivi de l’activité et amélioration du service
Signaler au responsable les difficultés ou dysfonctionnements rencontrés ainsi que toute proposition visant à améliorer la sécurité, le confort des usagers ou la maîtrise des ressources.
Particularités du poste
Lieu d’exercice : Lille siège social et sites extérieurs de la MEL.
Poste du lundi au vendredi de 6 h 30 à 14 h 15 (cycle de 35 h). Travail de week-end possible.
Poste non éligible au télétravail.
Conditions d’exercice :
Mobilité indispensable : le poste implique des interventions régulières sur différents sites de la MEL et sur un territoire étendu. Le candidat doit être en capacité d'assurer ses déplacements en totale autonomie.
Utilisation de matériels de nettoyage professionnels (autolaveuse, monobrosse, etc.).
Activité comportant de la manutention, des gestes répétitifs et l'utilisation de produits d'entretien.
Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire.
Entretien et propreté des locaux
Prendre en compte quotidiennement l’organisation des opérations de nettoyage à effectuer.
Réaliser les opérations de nettoyage selon les protocoles et modes opératoires adaptés.
Assurer le tri et l’évacuation des déchets ordinaires et habituels des locaux entretenus.
Réaliser des opérations de nettoyage spécialisées (vitrerie, shampoing/détachage moquette et tissus, détartrage des sanitaires, entretien des extérieurs, etc.).
S’assurer de la bonne réalisation des opérations de nettoyage en vérifiant le résultat obtenu (autocontrôle).
Gestion des produits, consommables et matériels
Vérifier les approvisionnements en consommables et procéder au réapprovisionnement si nécessaire.
Réaliser l’entretien permanent et la maintenance du matériel nécessaire à l’accomplissement des missions.
Vérifier la consommation et l’état des stocks des produits et matériels.
Transmettre les commandes au responsable.
Suivi de l’activité et amélioration du service
Signaler au responsable les difficultés ou dysfonctionnements rencontrés ainsi que toute proposition visant à améliorer la sécurité, le confort des usagers ou la maîtrise des ressources.
Particularités du poste
Lieu d’exercice : Lille siège social et sites extérieurs de la MEL.
Poste du lundi au vendredi de 6 h 30 à 14 h 15 (cycle de 35 h). Travail de week-end possible.
Poste non éligible au télétravail.
Conditions d’exercice :
Mobilité indispensable : le poste implique des interventions régulières sur différents sites de la MEL et sur un territoire étendu. Le candidat doit être en capacité d'assurer ses déplacements en totale autonomie.
Utilisation de matériels de nettoyage professionnels (autolaveuse, monobrosse, etc.).
Activité comportant de la manutention, des gestes répétitifs et l'utilisation de produits d'entretien.
Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire.
Profils recherchés
Compétences
Expérience dans le domaine de la propreté appréciée.
Connaissance et application des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance du matériel et des produits d'entretien adaptés aux surfaces et aux locaux.
Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités avec réactivité et qualité d'exécution.
Expérience du travail en équipe dans un environnement nécessitant coordination, entraide, fiabilité et respect d'une organisation collective.
Atouts
Facilité à s'intégrer dans une équipe constituée et à contribuer à la qualité des relations professionnelles.
Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux changements d'organisation.
Esprit d'initiative dans le respect des consignes.
Souci du travail bien fait et de la qualité de service.
Discrétion, confidentialité, diplomatie et courtoisie.
Rigueur, ponctualité, autonomie et sens du détail.
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et postulez !
Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi !
Complément de rémunération versé en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle pour enfant à charge le cas échéant
Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
Jours de CET monétisables
Livraison de repas sur sites extérieurs
Accès au Comité d’Action Sociale : Chèques vacances, billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU, etc…
Expérience dans le domaine de la propreté appréciée.
Connaissance et application des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance du matériel et des produits d'entretien adaptés aux surfaces et aux locaux.
Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités avec réactivité et qualité d'exécution.
Expérience du travail en équipe dans un environnement nécessitant coordination, entraide, fiabilité et respect d'une organisation collective.
Atouts
Facilité à s'intégrer dans une équipe constituée et à contribuer à la qualité des relations professionnelles.
Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux changements d'organisation.
Esprit d'initiative dans le respect des consignes.
Souci du travail bien fait et de la qualité de service.
Discrétion, confidentialité, diplomatie et courtoisie.
Rigueur, ponctualité, autonomie et sens du détail.
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et postulez !
Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi !
Complément de rémunération versé en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle pour enfant à charge le cas échéant
Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
Jours de CET monétisables
Livraison de repas sur sites extérieurs
Accès au Comité d’Action Sociale : Chèques vacances, billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU, etc…
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater sur le site de la MEL.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.