Animateur facilitateur de coopération éducative
Offre n° O059261029000963
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Cité Éducative Douai-Waziers est une démarche en cours depuis fin 2021 sur les quartiers prioritaires de la politique de la Ville (QPV) de Douai et Waziers. Elle s’inscrit dans le programme national des Cités éducatives (près de 250 en France). Elle se déploie sur un territoire rassemblant 14 500 habitants, 6 QPV, 25 écoles, 4 collèges, 6 centres sociaux, 4 importants acteurs culturels, 3 lycées professionnels, entre autres.
La Cité éducative Douai-Waziers a pour mission de développer les coopérations entre acteurs éducatifs locaux (écoles, collèges, service périscolaire, acteurs culturels, clubs sportifs, institutions sociales et médico-sociales) au service des enfants et jeunes âgés de 0 à 25 ans, de leurs parents et de leur réussite éducative.
La démarche est progressivement montée en puissance depuis 2021, avec comme ambition et objectif premier un fort renouvellement des pratiques individuelles et collectives des partenaires éducatifs locaux.
La Cité éducative Douai-Waziers marque son originalité par l’animation d’un réseau de 15 collectifs d’acteurs éducatifs. Ces collectifs rassemblent des enseignants, des ATSEM, des AESH, des animateurs, des éducateurs, des parents, des acteurs culturels, des acteurs associatifs, des cadres institutionnels… Ils se rassemblent pour repérer collectivement des besoins, développer des visions partagées, établir des plans d’intervention et mener et évaluer ensemble des actions. L’ambition est de faire de ces collectifs des lieux de coopération poussée, d’intelligence collective et de participation active des parents aux réflexions et décisions, aux côtés des professionnels. Aujourd’hui, selon leur niveau d’implication, près de 300 personnes sont impliquées dans ces collectifs.
Dans le cadre du congé maternité de la Chargée de mission coopération Cité Educative, la ville de Douai souhaite recruter pour une durée de 6 mois un.e animateur.rice-facilitateur de coopération qui sera placé.e sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Education, Enfance, Jeunesse.
A partir du plan d’actions transmis par la Chargée de mission coopération, l’animateur.rice-facilitateur.ice de coopération travaillera en lien étroit avec la cheffe de projet opérationnelle de la Cité éducative et le réseau des animateurs de collectifs, constitué d’une quinzaine de personnes, issues de différentes organisations (ville, éducation nationale, associations), formées à l’animation de collectif.
La Cité éducative Douai-Waziers a pour mission de développer les coopérations entre acteurs éducatifs locaux (écoles, collèges, service périscolaire, acteurs culturels, clubs sportifs, institutions sociales et médico-sociales) au service des enfants et jeunes âgés de 0 à 25 ans, de leurs parents et de leur réussite éducative.
La démarche est progressivement montée en puissance depuis 2021, avec comme ambition et objectif premier un fort renouvellement des pratiques individuelles et collectives des partenaires éducatifs locaux.
La Cité éducative Douai-Waziers marque son originalité par l’animation d’un réseau de 15 collectifs d’acteurs éducatifs. Ces collectifs rassemblent des enseignants, des ATSEM, des AESH, des animateurs, des éducateurs, des parents, des acteurs culturels, des acteurs associatifs, des cadres institutionnels… Ils se rassemblent pour repérer collectivement des besoins, développer des visions partagées, établir des plans d’intervention et mener et évaluer ensemble des actions. L’ambition est de faire de ces collectifs des lieux de coopération poussée, d’intelligence collective et de participation active des parents aux réflexions et décisions, aux côtés des professionnels. Aujourd’hui, selon leur niveau d’implication, près de 300 personnes sont impliquées dans ces collectifs.
Dans le cadre du congé maternité de la Chargée de mission coopération Cité Educative, la ville de Douai souhaite recruter pour une durée de 6 mois un.e animateur.rice-facilitateur de coopération qui sera placé.e sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Education, Enfance, Jeunesse.
A partir du plan d’actions transmis par la Chargée de mission coopération, l’animateur.rice-facilitateur.ice de coopération travaillera en lien étroit avec la cheffe de projet opérationnelle de la Cité éducative et le réseau des animateurs de collectifs, constitué d’une quinzaine de personnes, issues de différentes organisations (ville, éducation nationale, associations), formées à l’animation de collectif.
Missions / conditions d'exercice
Missions
En lien avec les animateurs de collectifs et les personnes ressources dont la cheffe de projet opérationnelle de la Cité Educative, vous contribuerez activement à l’accompagnement, l’organisation et l’animation des rencontres des collectifs « école-famille-quartire » (Dorignies, Faubourg de Béthune, Frais Marais, Résidence Gayant) et des collectifs « enjeux » (éducation inclusive, culture, jeunesse, première scolarisation) ainsi qu’aux différentes manifestations et actions qui en émanent :
- Logistique
- Appui à la communication (dont gestion des invitations)
- Appui à la mobilisation des parents, habitants et professionnels
- Mise en place des bonnes conditions de la dynamique de groupe (méthodes d’intelligence collective, cadre bienveillant et répartition équitable de la parole, émergence horizontale des idées,…)
- Co-construction des déroulés de séance avec les co-animateurs de collectifs en amont de la rencontre
- Co-animation des rencontres, des actions et manifestations
- Rédaction des comptes-rendus des rencontres et des bilans des actions
- Demandes de devis pour les actions
- Suivi global du planning annuel des collectifs (alimentation de tableaux de suivi et outils de reporting)
Type de contrat :
- CDD de 6 mois à temps plein de janvier 2027 à juin 2027
- Catégorie B
Conditions d’exercice :
- Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi, avec des réunions de collectifs régulières en fin de journées (souvent les mardis et jeudis)
En lien avec les animateurs de collectifs et les personnes ressources dont la cheffe de projet opérationnelle de la Cité Educative, vous contribuerez activement à l’accompagnement, l’organisation et l’animation des rencontres des collectifs « école-famille-quartire » (Dorignies, Faubourg de Béthune, Frais Marais, Résidence Gayant) et des collectifs « enjeux » (éducation inclusive, culture, jeunesse, première scolarisation) ainsi qu’aux différentes manifestations et actions qui en émanent :
- Logistique
- Appui à la communication (dont gestion des invitations)
- Appui à la mobilisation des parents, habitants et professionnels
- Mise en place des bonnes conditions de la dynamique de groupe (méthodes d’intelligence collective, cadre bienveillant et répartition équitable de la parole, émergence horizontale des idées,…)
- Co-construction des déroulés de séance avec les co-animateurs de collectifs en amont de la rencontre
- Co-animation des rencontres, des actions et manifestations
- Rédaction des comptes-rendus des rencontres et des bilans des actions
- Demandes de devis pour les actions
- Suivi global du planning annuel des collectifs (alimentation de tableaux de suivi et outils de reporting)
Type de contrat :
- CDD de 6 mois à temps plein de janvier 2027 à juin 2027
- Catégorie B
Conditions d’exercice :
- Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi, avec des réunions de collectifs régulières en fin de journées (souvent les mardis et jeudis)
Profils recherchés
SAVOIRS
- Politiques publiques et écosystème d’acteurs lié au développement social et urbain, à l’éducation, à la culture…
- Méthodologie de projet (mise en œuvre de projets/d’actions d’après des besoins identifiés, évaluation)
- Fonctionnement général d’une collectivité territoriale
SAVOIR-FAIRE
- Dialogue avec des interlocuteurs variés (professionnels, habitants) et tisser des liens de confiance avec eux
- Soutien et animation de la coopération de collectifs d’acteurs variés (institutions, associations, habitants…)
- Animation des réunions de manière productive, inclusive, en intelligence collective
- Rédaction des comptes rendus et alimentation détaillée des outils de suivi
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie et agilité
- Posture neutre et écoute bienveillante
- Organisation et rigueur
- Forte appétence pour les dynamiques collectives
- Persévérance
- Enthousiasme
- Politiques publiques et écosystème d’acteurs lié au développement social et urbain, à l’éducation, à la culture…
- Méthodologie de projet (mise en œuvre de projets/d’actions d’après des besoins identifiés, évaluation)
- Fonctionnement général d’une collectivité territoriale
SAVOIR-FAIRE
- Dialogue avec des interlocuteurs variés (professionnels, habitants) et tisser des liens de confiance avec eux
- Soutien et animation de la coopération de collectifs d’acteurs variés (institutions, associations, habitants…)
- Animation des réunions de manière productive, inclusive, en intelligence collective
- Rédaction des comptes rendus et alimentation détaillée des outils de suivi
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie et agilité
- Posture neutre et écoute bienveillante
- Organisation et rigueur
- Forte appétence pour les dynamiques collectives
- Persévérance
- Enthousiasme
Contact et modalités de candidature
Contact
Léa BERNARD
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à lbernard@ville-douai.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.