Chargé(e) de mission Urbanisme et planification
Offre n° O059261029001236
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 500 rue de la Lys, La Gorgue (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de mission Urbanisme, Planification et Stratégie foncière assure le pilotage des démarches de planification territoriale de la Communauté de communes Flandre Lys.
Dans une première phase transitoire, il/elle accompagne les communes membres dans les procédures d’évolution de leurs plans locaux d’urbanisme, afin de permettre leur adaptation aux objectifs de sobriété foncière et aux dispositions relatives au Zéro Artificialisation Nette.
Il/elle assure ensuite le suivi de la procédure d’élaboration du Plan local d’urbanisme intercommunal et contribue à la définition ainsi qu’à la mise en œuvre de la stratégie foncière communautaire.
Dans une première phase transitoire, il/elle accompagne les communes membres dans les procédures d’évolution de leurs plans locaux d’urbanisme, afin de permettre leur adaptation aux objectifs de sobriété foncière et aux dispositions relatives au Zéro Artificialisation Nette.
Il/elle assure ensuite le suivi de la procédure d’élaboration du Plan local d’urbanisme intercommunal et contribue à la définition ainsi qu’à la mise en œuvre de la stratégie foncière communautaire.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement transitoire des communes dans l’évolution de leurs PLU
Dans l’attente de l’élaboration et de l’entrée en vigueur du PLUi, cette mission constitue la priorité initiale du poste.
• Accompagnement des communes membres dans les procédures d’évolution de leurs PLU : modification, modification simplifiée, révision, révision allégée ou mise en compatibilité ;
• Analyse des besoins d’évolution des documents d’urbanisme communaux ;
• Accompagnement technique et méthodologique des communes dans l’intégration des objectifs de sobriété foncière et du Zéro Artificialisation Nette ;
• Vérification de la prise en compte des évolutions législatives et réglementaires applicables aux documents d’urbanisme ;
• Assistance aux élus et aux services communaux dans la définition et la conduite des procédures ;
• Accompagnement des communes dans leurs relations avec les services de l’État, les personnes publiques associées et les bureaux d’études ;
• Veille sur la compatibilité des documents communaux avec les documents de rang supérieur.
Cette mission a vocation à évoluer progressivement à mesure de l’avancement de la procédure d’élaboration du PLUi.
2. Élaboration du Plan local d’urbanisme intercommunal
• Pilotage administratif et technique de la procédure d’élaboration du PLUi ;
• Coordination des bureaux d’études, prestataires et partenaires associés à la démarche ;
• Organisation et animation de la collaboration avec les communes membres ;
• Préparation et animation des réunions techniques, groupes de travail, comités de pilotage et instances politiques ;
• Organisation et suivi de la concertation avec les habitants, les acteurs du territoire et les partenaires institutionnels ;
• Préparation des délibérations, notes, rapports et supports nécessaires aux différentes étapes de la procédure ;
• Suivi du calendrier, du budget et des obligations réglementaires ;
• Suivi des consultations et des relations avec les personnes publiques associées ;
• Sécurisation juridique et administrative de la procédure ;
• Coordination de la prise en compte des politiques communautaires dans le futur PLUi.
3. Participation aux travaux du SCoT Flandre et Lys
• Participation aux réunions techniques et aux instances de travail organisées dans le cadre du SCoT Flandre et Lys ;
• Analyse des orientations et prescriptions du SCoT ayant une incidence sur les documents d’urbanisme communaux et intercommunaux ;
• Contribution aux travaux relatifs à la territorialisation des objectifs de sobriété foncière ;
• Préparation des contributions, avis et positions de la CCFL ;
• Information des élus et des services sur les incidences du SCoT pour le territoire communautaire ;
• Veille à la bonne articulation entre le SCoT, les PLU communaux et le futur PLUi.
4. Mise en œuvre des objectifs liés au Zéro Artificialisation Nette
• Analyse et suivi de la consommation d’espaces naturels, agricoles et forestiers ;
• Accompagnement des communes dans la déclinaison territoriale des objectifs de réduction de l’artificialisation des sols ;
• Production d’analyses et d’outils d’aide à la décision à destination des élus ;
• Identification des potentialités de renouvellement urbain, de densification et de mobilisation des espaces déjà urbanisés ;
• Participation à la définition d’une trajectoire communautaire de sobriété foncière ;
• Suivi des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles relatives au ZAN ;
• Contribution au suivi des indicateurs territoriaux relatifs à la consommation foncière et à l’artificialisation des sols.
5. Observation, expertise et veille territoriale
• Suivi des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière d’urbanisme, de planification et d’aménagement ;
• Analyse des incidences de ces évolutions pour la CCFL et ses communes membres ;
• Production de notes juridiques, techniques et stratégiques d’aide à la décision ;
• Participation aux réseaux professionnels et aux groupes de travail thématiques ;
• Développement et actualisation des outils de connaissance du territoire.
6. Autres activités
• Participation à toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service et de la collectivité.
Dans l’attente de l’élaboration et de l’entrée en vigueur du PLUi, cette mission constitue la priorité initiale du poste.
• Accompagnement des communes membres dans les procédures d’évolution de leurs PLU : modification, modification simplifiée, révision, révision allégée ou mise en compatibilité ;
• Analyse des besoins d’évolution des documents d’urbanisme communaux ;
• Accompagnement technique et méthodologique des communes dans l’intégration des objectifs de sobriété foncière et du Zéro Artificialisation Nette ;
• Vérification de la prise en compte des évolutions législatives et réglementaires applicables aux documents d’urbanisme ;
• Assistance aux élus et aux services communaux dans la définition et la conduite des procédures ;
• Accompagnement des communes dans leurs relations avec les services de l’État, les personnes publiques associées et les bureaux d’études ;
• Veille sur la compatibilité des documents communaux avec les documents de rang supérieur.
Cette mission a vocation à évoluer progressivement à mesure de l’avancement de la procédure d’élaboration du PLUi.
2. Élaboration du Plan local d’urbanisme intercommunal
• Pilotage administratif et technique de la procédure d’élaboration du PLUi ;
• Coordination des bureaux d’études, prestataires et partenaires associés à la démarche ;
• Organisation et animation de la collaboration avec les communes membres ;
• Préparation et animation des réunions techniques, groupes de travail, comités de pilotage et instances politiques ;
• Organisation et suivi de la concertation avec les habitants, les acteurs du territoire et les partenaires institutionnels ;
• Préparation des délibérations, notes, rapports et supports nécessaires aux différentes étapes de la procédure ;
• Suivi du calendrier, du budget et des obligations réglementaires ;
• Suivi des consultations et des relations avec les personnes publiques associées ;
• Sécurisation juridique et administrative de la procédure ;
• Coordination de la prise en compte des politiques communautaires dans le futur PLUi.
3. Participation aux travaux du SCoT Flandre et Lys
• Participation aux réunions techniques et aux instances de travail organisées dans le cadre du SCoT Flandre et Lys ;
• Analyse des orientations et prescriptions du SCoT ayant une incidence sur les documents d’urbanisme communaux et intercommunaux ;
• Contribution aux travaux relatifs à la territorialisation des objectifs de sobriété foncière ;
• Préparation des contributions, avis et positions de la CCFL ;
• Information des élus et des services sur les incidences du SCoT pour le territoire communautaire ;
• Veille à la bonne articulation entre le SCoT, les PLU communaux et le futur PLUi.
4. Mise en œuvre des objectifs liés au Zéro Artificialisation Nette
• Analyse et suivi de la consommation d’espaces naturels, agricoles et forestiers ;
• Accompagnement des communes dans la déclinaison territoriale des objectifs de réduction de l’artificialisation des sols ;
• Production d’analyses et d’outils d’aide à la décision à destination des élus ;
• Identification des potentialités de renouvellement urbain, de densification et de mobilisation des espaces déjà urbanisés ;
• Participation à la définition d’une trajectoire communautaire de sobriété foncière ;
• Suivi des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles relatives au ZAN ;
• Contribution au suivi des indicateurs territoriaux relatifs à la consommation foncière et à l’artificialisation des sols.
5. Observation, expertise et veille territoriale
• Suivi des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière d’urbanisme, de planification et d’aménagement ;
• Analyse des incidences de ces évolutions pour la CCFL et ses communes membres ;
• Production de notes juridiques, techniques et stratégiques d’aide à la décision ;
• Participation aux réseaux professionnels et aux groupes de travail thématiques ;
• Développement et actualisation des outils de connaissance du territoire.
6. Autres activités
• Participation à toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service et de la collectivité.
Profils recherchés
Savoirs – Connaissances
• Connaissance du droit de l’urbanisme et de l’aménagement ;
• Maîtrise des procédures d’élaboration et d’évolution des PLU et/ou PLUi ;
• Bonne connaissance de la hiérarchie et de l’articulation des documents de planification ;
• Maîtrise des enjeux liés au Zéro Artificialisation Nette et à la sobriété foncière ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs processus décisionnels ;
• Connaissance des acteurs institutionnels de l’urbanisme et de l’aménagement ;
• Connaissance des règles de la commande publique pour le suivi des prestataires et bureaux d’études.
Savoir-faire – Compétences techniques
• Piloter des procédures d’élaboration ou d’évolution de documents d’urbanisme ;
• Apporter un conseil technique, juridique et méthodologique aux élus et aux services ;
• Analyser les incidences d’une évolution législative ou réglementaire ;
• Piloter, coordonner et contrôler l’intervention de bureaux d’études ;
• Préparer et animer des réunions techniques et politiques ;
• Conduire des démarches de concertation et de travail partenarial ;
• Rédiger des notes, rapports, délibérations, cahiers des charges et supports de présentation ;
• Maîtriser les outils bureautiques et les outils SIG.
Savoir-être – Qualités personnelles
• Sens du service public ;
• Autonomie, rigueur et méthode ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Pédagogie et capacité à rendre accessibles des sujets complexes ;
• Diplomatie et aptitude à la concertation ;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Capacité à travailler en transversalité et en partenariat ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• Disponibilité, adaptabilité et discrétion professionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation supérieure de niveau Bac +5 dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, de la planification territoriale, de la géographie ou du droit de l’urbanisme ;
• Et/ou expérience exigée dans le pilotage de procédures d’élaboration ou d’évolution de PLU, PLUi ou SCoT ;
• Expérience au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure intervenant dans le domaine de la planification appréciée ;
• Permis B requis compte tenu des déplacements réguliers sur le territoire.
• Connaissance du droit de l’urbanisme et de l’aménagement ;
• Maîtrise des procédures d’élaboration et d’évolution des PLU et/ou PLUi ;
• Bonne connaissance de la hiérarchie et de l’articulation des documents de planification ;
• Maîtrise des enjeux liés au Zéro Artificialisation Nette et à la sobriété foncière ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs processus décisionnels ;
• Connaissance des acteurs institutionnels de l’urbanisme et de l’aménagement ;
• Connaissance des règles de la commande publique pour le suivi des prestataires et bureaux d’études.
Savoir-faire – Compétences techniques
• Piloter des procédures d’élaboration ou d’évolution de documents d’urbanisme ;
• Apporter un conseil technique, juridique et méthodologique aux élus et aux services ;
• Analyser les incidences d’une évolution législative ou réglementaire ;
• Piloter, coordonner et contrôler l’intervention de bureaux d’études ;
• Préparer et animer des réunions techniques et politiques ;
• Conduire des démarches de concertation et de travail partenarial ;
• Rédiger des notes, rapports, délibérations, cahiers des charges et supports de présentation ;
• Maîtriser les outils bureautiques et les outils SIG.
Savoir-être – Qualités personnelles
• Sens du service public ;
• Autonomie, rigueur et méthode ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Pédagogie et capacité à rendre accessibles des sujets complexes ;
• Diplomatie et aptitude à la concertation ;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Capacité à travailler en transversalité et en partenariat ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• Disponibilité, adaptabilité et discrétion professionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation supérieure de niveau Bac +5 dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, de la planification territoriale, de la géographie ou du droit de l’urbanisme ;
• Et/ou expérience exigée dans le pilotage de procédures d’élaboration ou d’évolution de PLU, PLUi ou SCoT ;
• Expérience au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure intervenant dans le domaine de la planification appréciée ;
• Permis B requis compte tenu des déplacements réguliers sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328501490
Informations complémentaires
- Plurelya
- Tickets restaurant
- Cycle Horaire 36h15
Veuillez adresser votre CV + lettre de motivation directement via emploi territorial
Pour toutes information : david.fleureau@cc-flandrelys.fr
- Tickets restaurant
- Cycle Horaire 36h15
Veuillez adresser votre CV + lettre de motivation directement via emploi territorial
Pour toutes information : david.fleureau@cc-flandrelys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.