Assitant administratif et financier/Assistante administrative et financière
Offre n° O059261029001413
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 3 rue Alfred Cousin, Fretin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En qualité d'assistant administratif et financier, l'agent sera chargé d'assurer les traitements comptables courants, le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire de la ville et du CCAS.
Il assurera également un rôle d'assistant administratif en matière des ressources humaines.
Il assurera également un rôle d'assistant administratif en matière des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes (engagements, réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables) du budget de la ville et du CCAS.
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire de la ville et du CCAS
- Réalisation de tableaux de suivi
- Rédaction de divers courriers administratifs
- Préparation des contrats des agents
- Rédaction des courriers de réponse aux diverses candidatures
- Diverses tâches administratives courantes
- Gestion des agents contractuels
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire de la ville et du CCAS
- Réalisation de tableaux de suivi
- Rédaction de divers courriers administratifs
- Préparation des contrats des agents
- Rédaction des courriers de réponse aux diverses candidatures
- Diverses tâches administratives courantes
- Gestion des agents contractuels
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE:
- Capacité à organiser son travail et gérer les priorités
- Respect des procédures comptables, financières et administratives
SAVOIR ETRE:
- Faire preuve d'une grande discrétion professionnelle
- Rigueur dans la méthode de travail
- Sens du contact
- Goût des chiffres
- Capacité à organiser son travail et gérer les priorités
- Respect des procédures comptables, financières et administratives
SAVOIR ETRE:
- Faire preuve d'une grande discrétion professionnelle
- Rigueur dans la méthode de travail
- Sens du contact
- Goût des chiffres
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.