Assistant(e) RH F/H
Offre n° O059261103001235
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
03/12/2026
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 6 services centraux, 10 Unités Territoriales et d’un Service Technique d'Intervention (STI). Au sein de la Direction des bâtiments, service gestion des ressources vous contribuez activement à :
Suivre les situations individuelles Ressources Humaines au sein de la Direction des bâtiments ;
Appuyer le Chef de projet Pilotage RH dans le suivi des projets et/ou procédures RH ;
Développer des outils de reporting et de suivi d’activités ;
Suivre le traitement des demandes du Cabinet, de la Vice-présidente, de la Direction Générale des services concernant les territoire
Suivre les situations individuelles Ressources Humaines au sein de la Direction des bâtiments ;
Appuyer le Chef de projet Pilotage RH dans le suivi des projets et/ou procédures RH ;
Développer des outils de reporting et de suivi d’activités ;
Suivre le traitement des demandes du Cabinet, de la Vice-présidente, de la Direction Générale des services concernant les territoire
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 6 services centraux, 10 Unités Territoriales et d’un Service Technique d'Intervention (STI). Au sein de la Direction des bâtiments, service gestion des ressources vous contribuez activement à :
Suivre les situations individuelles Ressources Humaines au sein de la Direction des bâtiments ;
Appuyer le Chef de projet Pilotage RH dans le suivi des projets et/ou procédures RH ;
Développer des outils de reporting et de suivi d’activités ;
Suivre le traitement des demandes du Cabinet, de la Vice-présidente, de la Direction Générale des services concernant les territoire
Suivre les situations individuelles Ressources Humaines au sein de la Direction des bâtiments ;
Appuyer le Chef de projet Pilotage RH dans le suivi des projets et/ou procédures RH ;
Développer des outils de reporting et de suivi d’activités ;
Suivre le traitement des demandes du Cabinet, de la Vice-présidente, de la Direction Générale des services concernant les territoire
Profils recherchés
Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ;
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faîtes preuve d'écoute et d'aptitude à travailler en transversalité ;
Réactif (ve) vous savez travailler dans l’urgence ;
Responsable, vous savez faire preuve de réserve et de discrétion
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faîtes preuve d'écoute et d'aptitude à travailler en transversalité ;
Réactif (ve) vous savez travailler dans l’urgence ;
Responsable, vous savez faire preuve de réserve et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.