Ambassadeur de salles communales
Offre n° O059261104000704
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 42 rue du Général Leclerc, Hem (Nord (59))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Directrice adjointe du pôle et du responsable, vous assurez l'entretien des salles communales ou
installations sportives déterminées de la Ville. En complément de l'entretien, vous participez au bon fonctionnement de ces
infrastructures par l'accueil des usagers, la surveillance du site et de ses abords. Aussi, vous assurez des missions de veille sur
l'ensemble des infrastructures de la ville à proximité du logement de fonction dans une zone délimitée. A cet effet, vous
bénéficiez d'un logement de fonction
installations sportives déterminées de la Ville. En complément de l'entretien, vous participez au bon fonctionnement de ces
infrastructures par l'accueil des usagers, la surveillance du site et de ses abords. Aussi, vous assurez des missions de veille sur
l'ensemble des infrastructures de la ville à proximité du logement de fonction dans une zone délimitée. A cet effet, vous
bénéficiez d'un logement de fonction
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
Tenir compte du planning d'utilisation afin de gérer au mieux l'entretien des locaux.
Assurer l'accueil, les relations avec les usagers, les fournisseurs, les prestataires, les entreprises, les services utilisateurs, etc.
Être présent à l'arrivée et au départ des usagers, expliquer le fonctionnement de la salle et du matériel, effectuer l'état des lieux
d'entrée et de sortie.
Être disponible durant l'occupation des locaux en cas de problème, si l'usager a besoin de quitter la salle.
Entretien :
Entretenir quotidiennement les locaux et leurs abords conformément aux exigences de propreté dictées par la réglementation et
par la Commune.
Effectuer les travaux de première maintenance et les petits travaux de rénovation.
Trier et évacuer les déchets.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Surveillance de l'installation:
Veiller à la sécurité des bâtiments et des usagers.
Suivre les visites de sécurité.
Alerter les services compétents en cas de dysfonctionnement du matériel, de détérioration des locaux, d'incident, etc.
Assurer un rôle de prévention, d'écoute, et de médiation sociale, etc.
Veiller au bon état du matériel de la salle
Alerter de suite les services en cas de dangers imminents et savoir prendre les mesures d'urgence inhérentes à la sécurité des
biens et des personnes
Surveillance du quartier :
Veiller à la sécurité des bâtiments du quartier (sur une zone préalablement définie)
Alerter de suite les services en cas de dangers imminents et savoir prendre les mesures d'urgence inhérentes à la sécurité des
biens et des personnes sur la zone
Intervenir au niveau du service culture :
Préparer, mettre en place, participer à l'organisation des événements de la Ville.
Assurer les remplacements des collègues lors des périodes de congés.:
Participer aux réunions organisées par le service culture
Assurer la cohésion avec les autres régisseurs du service.
Etre en renfort au sein du service
Associatif :
Être le relais entre les usagers réguliers des locaux et le service culture.
Tenir compte du planning d'utilisation afin de gérer au mieux l'entretien des locaux.
Assurer l'accueil, les relations avec les usagers, les fournisseurs, les prestataires, les entreprises, les services utilisateurs, etc.
Être présent à l'arrivée et au départ des usagers, expliquer le fonctionnement de la salle et du matériel, effectuer l'état des lieux
d'entrée et de sortie.
Être disponible durant l'occupation des locaux en cas de problème, si l'usager a besoin de quitter la salle.
Entretien :
Entretenir quotidiennement les locaux et leurs abords conformément aux exigences de propreté dictées par la réglementation et
par la Commune.
Effectuer les travaux de première maintenance et les petits travaux de rénovation.
Trier et évacuer les déchets.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Surveillance de l'installation:
Veiller à la sécurité des bâtiments et des usagers.
Suivre les visites de sécurité.
Alerter les services compétents en cas de dysfonctionnement du matériel, de détérioration des locaux, d'incident, etc.
Assurer un rôle de prévention, d'écoute, et de médiation sociale, etc.
Veiller au bon état du matériel de la salle
Alerter de suite les services en cas de dangers imminents et savoir prendre les mesures d'urgence inhérentes à la sécurité des
biens et des personnes
Surveillance du quartier :
Veiller à la sécurité des bâtiments du quartier (sur une zone préalablement définie)
Alerter de suite les services en cas de dangers imminents et savoir prendre les mesures d'urgence inhérentes à la sécurité des
biens et des personnes sur la zone
Intervenir au niveau du service culture :
Préparer, mettre en place, participer à l'organisation des événements de la Ville.
Assurer les remplacements des collègues lors des périodes de congés.:
Participer aux réunions organisées par le service culture
Assurer la cohésion avec les autres régisseurs du service.
Etre en renfort au sein du service
Associatif :
Être le relais entre les usagers réguliers des locaux et le service culture.
Profils recherchés
Maitriser et appliquer les normes d'hygiène,
Maîtriser le matériel, les techniques et l'utilisation des produits,
Esprit d'initiative, dynamisme, réactivité et disponibilité,
Rigueur dans l'organisation du travail,
Gestion des priorités et identification des urgences,
Qualités relationnelles, d'écoute et de conseil,
Sens du travail en équipe.
Maîtriser le matériel, les techniques et l'utilisation des produits,
Esprit d'initiative, dynamisme, réactivité et disponibilité,
Rigueur dans l'organisation du travail,
Gestion des priorités et identification des urgences,
Qualités relationnelles, d'écoute et de conseil,
Sens du travail en équipe.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HEM
>- 42 rue du Général Leclerc
59510 HEM
>- 42 rue du Général Leclerc
59510 HEM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.