Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O059261106000165
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Rue Saint-Joseph, Bousbecque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rôle / Missions / Responsabilités :
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du centre petite enfance.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du centre petite enfance.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers
- Nettoyer le linge
- Gérer la cuisine
- Réceptionner les livraisons et les ranger
- Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Gestion du stock et du rangement
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
- Suivre et respecter le planning de répartitions des tâches fourni
Activités secondaires :
- Accompagnement des stagiaires
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers
- Nettoyer le linge
- Gérer la cuisine
- Réceptionner les livraisons et les ranger
- Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Gestion du stock et du rangement
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
- Suivre et respecter le planning de répartitions des tâches fourni
Activités secondaires :
- Accompagnement des stagiaires
Profils recherchés
Compétences et technicités requises :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir être :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir être :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320236363
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à M. le Maire soit par courrier à l'adresse suivante : 19 rue de Wervicq - 59166 BOUSBECQUE ou par mail à : caroll.verbeke@bousbecque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.