AIDE-SOIGNANT(E) AU SSIAD (F/H) 31H30/ SEMAINE EN CDD 1 AN
Offre n° O059261110000888
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
recrutement@villeneuvedascq.fr, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
05/12/2026
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Effectuer la prise en charge des usagers en dispensant les soins d' hygiène et de confort nécessaires :
Réaliser les toilettes,prévention d' escarres,habillage et deshabillage le soir,shampooing,coupe d'ongles,
change de protection, soins de bouche ...
Réfection des lits
Entretien des chaises percées
Aide aux transferts avec utilisation du matériel si nécessaire (lever,coucher)
Installation au fauteuil
Rangement de l'environnement de la personne
Veiller au confort de la personne
Surveiller l'élimation et l' hydratation de la personne
Aide à la prise des médicaments
Aide à la préparation du petit déjeuner ou du diner si nécessaire
Etablir une relation de confiance avec l' usager et gérer l'entretien du matériel du du service :
Discuter avec l'usager au cours du soin afin de connaitre ses habitudes de vie
Etre attentif à ses besoins et à ses attentes
Le conseiller en cas de difficultés rencontrées
Entretien des véhicules de service
Entretien des blouses
Rangement du matériel
Entretien du frigo et micro ondes
Travailler en collaboration avec les différents partenaires et assurer l' encadrement des élèves en formation :
Intervenir en tenant compte des interventions des autres partenaires
Travail en coordination avec les autres services de maintien à domicile, le secteur médical ou para médical
( appels téléphoniques, utilisation du dossier de liaisons laissé au domicile de la personne..)
Appel aux services d' urgence en cas de nécessité
Encadrer les élèves aides soignants ou étudiants infirmiers en formation et participer à leur évaluation
Effectuer les transmissions et participer à l' amélioration continue du service rendu :
Transmissions effectuées sur le cahier de transmissions et reportées dans le dossier des usagers
Participer aux réunions hebdomadaires au sujet du suivi des usagers
Participer aux réunions organisées relatives à l' amélioration du service rendu
Faire des propositions pour améliorer le déroulement des tournées
Intervenir au domicile en lien avec les aides à domicile dans le cadre du service autonomie :
Coordonner les interventions avec les aides à domicile du service
Utiliser les outils de coordination disponibles au domicile des bénéficiaires
Jours travaillés et horaires spécifiques : du lundi matin au dimanche soir
Réaliser les toilettes,prévention d' escarres,habillage et deshabillage le soir,shampooing,coupe d'ongles,
change de protection, soins de bouche ...
Réfection des lits
Entretien des chaises percées
Aide aux transferts avec utilisation du matériel si nécessaire (lever,coucher)
Installation au fauteuil
Rangement de l'environnement de la personne
Veiller au confort de la personne
Surveiller l'élimation et l' hydratation de la personne
Aide à la prise des médicaments
Aide à la préparation du petit déjeuner ou du diner si nécessaire
Etablir une relation de confiance avec l' usager et gérer l'entretien du matériel du du service :
Discuter avec l'usager au cours du soin afin de connaitre ses habitudes de vie
Etre attentif à ses besoins et à ses attentes
Le conseiller en cas de difficultés rencontrées
Entretien des véhicules de service
Entretien des blouses
Rangement du matériel
Entretien du frigo et micro ondes
Travailler en collaboration avec les différents partenaires et assurer l' encadrement des élèves en formation :
Intervenir en tenant compte des interventions des autres partenaires
Travail en coordination avec les autres services de maintien à domicile, le secteur médical ou para médical
( appels téléphoniques, utilisation du dossier de liaisons laissé au domicile de la personne..)
Appel aux services d' urgence en cas de nécessité
Encadrer les élèves aides soignants ou étudiants infirmiers en formation et participer à leur évaluation
Effectuer les transmissions et participer à l' amélioration continue du service rendu :
Transmissions effectuées sur le cahier de transmissions et reportées dans le dossier des usagers
Participer aux réunions hebdomadaires au sujet du suivi des usagers
Participer aux réunions organisées relatives à l' amélioration du service rendu
Faire des propositions pour améliorer le déroulement des tournées
Intervenir au domicile en lien avec les aides à domicile dans le cadre du service autonomie :
Coordonner les interventions avec les aides à domicile du service
Utiliser les outils de coordination disponibles au domicile des bénéficiaires
Jours travaillés et horaires spécifiques : du lundi matin au dimanche soir
Profils recherchés
Aide-soignant(e) diplômée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Site internet de la ville et du CCAS
https://recrutement.villeneuvedascq.fr/894/1/aide-soignant-e-au-ssiad-f-h-31h30-semaine-en-cdd-1-an
https://recrutement.villeneuvedascq.fr/894/1/aide-soignant-e-au-ssiad-f-h-31h30-semaine-en-cdd-1-an
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.