Chargé(e) de mission RésO / Scènes des Hauts-de-France
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060230801155076
Publiée le 12/10/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le RésO, scènes des Hauts-de-France, soutenu par la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) des Hauts-de-France et la Région Hauts-de-France, coordonné par La Manekine, scène intermédiaire des Hauts-de-France, regroupe une trentaine de structures culturelles régionales qui mutualisent une programmation jeune-public, partagent des temps de formation et de repérage.
Dans le cadre du dispositif des dynamiques de réseaux financé par la DRAC Hauts-de-France, est recherché un/une chargé(e) de mission pour accompagner le développement de ce regroupement et cordonner la mise en œuvre d'actions de transmission communes.
Dans le cadre du dispositif des dynamiques de réseaux financé par la DRAC Hauts-de-France, est recherché un/une chargé(e) de mission pour accompagner le développement de ce regroupement et cordonner la mise en œuvre d'actions de transmission communes.
Missions / conditions d'exercice
Missions : (Liste non exhaustive)
* Soutenir l'activité de coordination par la participation à :
- La mise en place des tournées.
- L'organisation de temps d'échanges et de séminaires.
¬- L'organisation et le suivi d'un dynamique inter-réseau au niveau régional.
* Participer à l'amélioration de la structuration du RésO par :
- La création et la gestion d'un outil de partage de données.
- Le développement d'outils ressources : élaboration d'une plaquette de présentation du RésO, création d'outils de suivi comptable et de gestion, réalisation d'une cartographie des membres du RésO, état des lieux technique et administratif, etc.
- Un travail prospectif à destination de nouveaux membres et de nouveaux partenaires culturels, artistiques, institutionnels, pédagogiques, éducatifs.
* Développer avec les structures participantes une nouvelle activité de médiation et de transmission par :
- L'élaboration de projets mutualisés.
- - Le suivi opérationnel, comptable et contractuel des actions menées.
Public et interlocuteurs :
* Structures culturelles régionales du RésO.
* Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) des Hauts-de-France.
* Région des Hauts-de-France.
Conditions d'exercice :
* Salaire proposé : par honoraires ou embauche, établi en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle.
* Cadre d'emploi : rédacteur(trice)
* Contrat de 12 mois renouvelable.
* 35 heures hebdomadaires.
* Date de prise de poste : dès que possible.
* Le poste requiert une grande capacité à la mobilité et permet un travail à distance.
* Permis B indispensable.
* Le poste de travail est à La Manekine à Pont-Sainte-Maxence dans l'Oise (35 minutes en train depuis la gare du Nord).
* Soutenir l'activité de coordination par la participation à :
- La mise en place des tournées.
- L'organisation de temps d'échanges et de séminaires.
¬- L'organisation et le suivi d'un dynamique inter-réseau au niveau régional.
* Participer à l'amélioration de la structuration du RésO par :
- La création et la gestion d'un outil de partage de données.
- Le développement d'outils ressources : élaboration d'une plaquette de présentation du RésO, création d'outils de suivi comptable et de gestion, réalisation d'une cartographie des membres du RésO, état des lieux technique et administratif, etc.
- Un travail prospectif à destination de nouveaux membres et de nouveaux partenaires culturels, artistiques, institutionnels, pédagogiques, éducatifs.
* Développer avec les structures participantes une nouvelle activité de médiation et de transmission par :
- L'élaboration de projets mutualisés.
- - Le suivi opérationnel, comptable et contractuel des actions menées.
Public et interlocuteurs :
* Structures culturelles régionales du RésO.
* Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) des Hauts-de-France.
* Région des Hauts-de-France.
Conditions d'exercice :
* Salaire proposé : par honoraires ou embauche, établi en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle.
* Cadre d'emploi : rédacteur(trice)
* Contrat de 12 mois renouvelable.
* 35 heures hebdomadaires.
* Date de prise de poste : dès que possible.
* Le poste requiert une grande capacité à la mobilité et permet un travail à distance.
* Permis B indispensable.
* Le poste de travail est à La Manekine à Pont-Sainte-Maxence dans l'Oise (35 minutes en train depuis la gare du Nord).
Profils recherchés
Compétences et qualités :
* Niveau d'étude demandé : master 2 ou une expérience significative dans le milieu culturel.
* Bonne connaissance du fonctionnement des structures culturelles.
* Une expérience dans la mise en œuvre de projets de médiation et la connaissance préalable de la Région des Hauts-de-France seraient un plus.
* Maitrise des outils informatiques est indispensable.
* La présence aux séminaires et temps de formation pourra être requise en fonction de leur nature et thématiques.
* Niveau d'étude demandé : master 2 ou une expérience significative dans le milieu culturel.
* Bonne connaissance du fonctionnement des structures culturelles.
* Une expérience dans la mise en œuvre de projets de médiation et la connaissance préalable de la Région des Hauts-de-France seraient un plus.
* Maitrise des outils informatiques est indispensable.
* La présence aux séminaires et temps de formation pourra être requise en fonction de leur nature et thématiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344700401
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d'Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
Ou par mail à l'adresse : recrutements@ccpoh.fr
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d'Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
Ou par mail à l'adresse : recrutements@ccpoh.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
>1 rue halatte - bp 20255
60700 Pont sainte maxence
>1 rue halatte - bp 20255
60700 Pont sainte maxence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.