Chargé de mission habitat/mobilité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231001213068
Publiée le 06/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crépy en valois
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
05/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
entre 24 000 € et 30 000 € brut annuel selon expérience
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte d'évolution des compétences des EPCI, la CCPV souhaite renforcer son Pôle aménagement en recrutant un(e) chargé(e) de mission habitat/mobilité.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'aménagement et de l'urbanisme, vous assurerez la mise en œuvre du futur Programme Local de l'Habitat et de ses actions opérationnelles qui auront été décidé à l'issue des études (approbation prévue pour début 2024). Vous suivrez l'application des orientations retenues dans le cadre des divers dispositifs (CIA/PPGDID) en relation avec les communes et les bailleurs. Vous accompagnerez les communes et suivrez les opérations de constructions de logements (observatoire du logement), etc.
En outre, vous mettrez en œuvre le Plan de Mobilité Simplifié qui sera approuvé en juin 2024. Vous rechercherez et proposerez des innovations en matière de mobilité rurale (expérimentation et déploiement potentiel de nouveaux services aux habitants).
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'aménagement et de l'urbanisme, vous assurerez la mise en œuvre du futur Programme Local de l'Habitat et de ses actions opérationnelles qui auront été décidé à l'issue des études (approbation prévue pour début 2024). Vous suivrez l'application des orientations retenues dans le cadre des divers dispositifs (CIA/PPGDID) en relation avec les communes et les bailleurs. Vous accompagnerez les communes et suivrez les opérations de constructions de logements (observatoire du logement), etc.
En outre, vous mettrez en œuvre le Plan de Mobilité Simplifié qui sera approuvé en juin 2024. Vous rechercherez et proposerez des innovations en matière de mobilité rurale (expérimentation et déploiement potentiel de nouveaux services aux habitants).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Vous serez chargé (e) de :
* Suivre la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat de la CCPV, en relation avec les communes, bailleurs, partenaires du logement, ...
* Conseiller les communes dans le montage des opérations d'habitat
* Suivre les actions relatives à l'amélioration et aux économies d'énergies des logements publics et privés
* Assurer le suivi de la Conférence Intercommunale du Logement en relation avec les services de l'Etat
* Assurer le suivi du contrat de ville du quartier prioritaire Kennedy en collaboration avec la Ville de Crépy-en-Valois
* Participer au déploiement de services de mobilité en application du Plan de Mobilité Simplifiée en lien avec les prestataires et partenaires du territoire
* En lien avec la direction de la communication, développer des outils de communication et assurer l'animation des dispositifs liés aux activités exercées
* Dans le cadre des missions, vous serez donc amené (e) à
- Vous positionner en tant que personne ressource sur les sujets traités
- Assurer l'application et la mise en œuvre concrète des dispositifs et des documents
- Valoriser les dispositifs
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi (tableau de bord, observatoire) et des bases de données partagées
- Contrôler et vérifier la fiabilité des sources et données
- Réaliser des bilans des dispositifs et documents mis en œuvre
- Faire évoluer les dispositifs en les adaptant au contexte local, législatif, ...
Vous serez chargé (e) de :
* Suivre la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat de la CCPV, en relation avec les communes, bailleurs, partenaires du logement, ...
* Conseiller les communes dans le montage des opérations d'habitat
* Suivre les actions relatives à l'amélioration et aux économies d'énergies des logements publics et privés
* Assurer le suivi de la Conférence Intercommunale du Logement en relation avec les services de l'Etat
* Assurer le suivi du contrat de ville du quartier prioritaire Kennedy en collaboration avec la Ville de Crépy-en-Valois
* Participer au déploiement de services de mobilité en application du Plan de Mobilité Simplifiée en lien avec les prestataires et partenaires du territoire
* En lien avec la direction de la communication, développer des outils de communication et assurer l'animation des dispositifs liés aux activités exercées
* Dans le cadre des missions, vous serez donc amené (e) à
- Vous positionner en tant que personne ressource sur les sujets traités
- Assurer l'application et la mise en œuvre concrète des dispositifs et des documents
- Valoriser les dispositifs
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi (tableau de bord, observatoire) et des bases de données partagées
- Contrôler et vérifier la fiabilité des sources et données
- Réaliser des bilans des dispositifs et documents mis en œuvre
- Faire évoluer les dispositifs en les adaptant au contexte local, législatif, ...
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
* Formation BAC+3 à BAC+5 dans les domaines du développement local et de l'urbanisme,
* Débutant accepté,
* Connaissance approfondie des réglementations de l'habitat, de la mobilité et des collectivités locales,
* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales,
* Aisance relationnelle, faculté à animer une réunion, un groupe et à fédérer des acteurs du territoire,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Rigoureux (se) et diplomate,
* Force de proposition,
* Compétences en gestion de projet,
* Maîtrise des outils bureautique (connaissance SIG, Microsoft Office, ...),
* Permis B obligatoire.
* Formation BAC+3 à BAC+5 dans les domaines du développement local et de l'urbanisme,
* Débutant accepté,
* Connaissance approfondie des réglementations de l'habitat, de la mobilité et des collectivités locales,
* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales,
* Aisance relationnelle, faculté à animer une réunion, un groupe et à fédérer des acteurs du territoire,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Rigoureux (se) et diplomate,
* Force de proposition,
* Compétences en gestion de projet,
* Maîtrise des outils bureautique (connaissance SIG, Microsoft Office, ...),
* Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0344883742
Informations complémentaires
Condition de recrutement et de travail :
Recrutement dans le cadre d'un volontariat territorial en administration en contrat de projet (CDD) pour une durée initiale de 18 mois renouvelable jusqu' à 6 ans,
Rémunération indiciaire sur un grade de catégorie A, fixée selon expérience sur la base de 37 heures hebdomadaires + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurant,
Possibilité d'une journée de télétravail en fonction des obligations de service,
Déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Valois.
Recrutement dans le cadre d'un volontariat territorial en administration en contrat de projet (CDD) pour une durée initiale de 18 mois renouvelable jusqu' à 6 ans,
Rémunération indiciaire sur un grade de catégorie A, fixée selon expérience sur la base de 37 heures hebdomadaires + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurant,
Possibilité d'une journée de télétravail en fonction des obligations de service,
Déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Valois.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.