Chargé de mission Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231001235418
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Maison départementale de l'autonomie qui a pour mission d'accompagner les personnes en perte ou en manque d'autonomie, quel que soit leur âge : enfants, adolescents, adultes, en situation de handicap et personnes âgées.
Le ou la chargé(e) de mission est chargé(e) de coordonner les actions de prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées de 60 ans et plus et leurs financements. Il ou elle est chargé(e) d'animer la conférence et ses instances, de développer et de poursuivre les partenariats, de participer à la cohérence et la coordination des actions développées avec les autres actions du service (Monalisa, habitat inclusif) et enfin de suivre et évaluer las actions.
Le ou la chargé(e) de mission action sociale territoriale est garant de l'accompagnement des pratiques professionnelle auprès des cadres de territoire. A ce titre, il ou elle devra élaborer les différents référentiels métiers notamment en matière d'accueil et d'accompagnement social.
Il ou elle élabore des projets portant sur l'analyse et l'évaluation du travail social.
Le ou la chargé(e) de mission est chargé(e) de coordonner les actions de prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées de 60 ans et plus et leurs financements. Il ou elle est chargé(e) d'animer la conférence et ses instances, de développer et de poursuivre les partenariats, de participer à la cohérence et la coordination des actions développées avec les autres actions du service (Monalisa, habitat inclusif) et enfin de suivre et évaluer las actions.
Le ou la chargé(e) de mission action sociale territoriale est garant de l'accompagnement des pratiques professionnelle auprès des cadres de territoire. A ce titre, il ou elle devra élaborer les différents référentiels métiers notamment en matière d'accueil et d'accompagnement social.
Il ou elle élabore des projets portant sur l'analyse et l'évaluation du travail social.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
*Elaborer la méthode de travail de la conférence des financeurs
Diagnostique et programmation de la méthode de travail
*Animer la conférence des financeurs et de ses instances
Animation de la conférence développement et poursuite du travail partenarial
* Participer activement à la cohérence et la coordination des actions développées avec las autres actions du service
* Suivre et évaluer des actions
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
*Elaborer la méthode de travail de la conférence des financeurs
Diagnostique et programmation de la méthode de travail
*Animer la conférence des financeurs et de ses instances
Animation de la conférence développement et poursuite du travail partenarial
* Participer activement à la cohérence et la coordination des actions développées avec las autres actions du service
* Suivre et évaluer des actions
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous avez connaissance de l'action sociale du Département, des partenaires institutionnels et associatifs œuvrant dans le champ de la solidarité et de la mobilité.
Vous êtes en capacité de concevoir des projets d'accompagnement du public, d'en organiser la mise en œuvre et d'en prévoir l'évaluation
Vous êtes apte à la négociation, vous suscitez l'adhésion des partenaires et des équipes, vous maitrisez les méthodes d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre adaptabilité.
Vous avez connaissance de l'action sociale du Département, des partenaires institutionnels et associatifs œuvrant dans le champ de la solidarité et de la mobilité.
Vous êtes en capacité de concevoir des projets d'accompagnement du public, d'en organiser la mise en œuvre et d'en prévoir l'évaluation
Vous êtes apte à la négociation, vous suscitez l'adhésion des partenaires et des équipes, vous maitrisez les méthodes d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre adaptabilité.
Contact
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative, ou par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2401-1199 par courriel à l'adresse suivante contactdrh@oise.fr
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l'Oise
Direction de l'accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative, ou par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2401-1199 par courriel à l'adresse suivante contactdrh@oise.fr
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l'Oise
Direction de l'accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.