Gardien d'hôtel de ville

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Offre n° O060231101272113
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
NOYON
1 place bertrand labarre
60400 Noyon
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
28/12/2023
Date limite de candidature
28/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Situées à 1h de Paris (A1, train direct Paris Nord), la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (33 000 habitants - 600 agents - 50 M€) et Noyon sa ville centre " Ville d'Art et d'Histoire " offrent un cadre de vie attractif riche en patrimoine et services. Dotées d'un nouvel exécutif volontaire et dynamique, les collectivités portent des projets d'envergure tels que le Campus économique Inovia (reconversion d'une friche militaire), la création d'un port intérieur du Canal Seine Nord Europe (en 2026), un équipement JO 2024.

La Ville de Noyon recrute un Gardien d'hôtel de ville (H/F) non logé.
Le ou la concierge assure l'entretien, la préparation des salles, l'ouverture et fermeture des espaces de l'hôtel de ville.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux
Vider, trier, et évacuer les poubelles dans les containers, laver et nettoyer les sols et les surfaces vitrées, nettoyer les espaces de travail et les parties communes et annexes de l'hôtel de ville, nettoyer et désinfecter les sanitaires...

Assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux locaux
Sur les horaires d'ouverture au public
Lors des conseils municipaux ou évènements exceptionnels

- Préparation des salles de réunion en lien avec les services (techniques / évènementiel)
Monter les mobiliers liés aux événements et activités de la Mairie
Dresser les tables et les mobiliers, déposer et récupérer auprès des fournisseurs des fournitures, denrées ...
Laver et entretenir des ustensiles et accessoires
Préparer des boissons et autres lors de manifestations, conseils, et réunions

- Sensibilisation à la sécurité du site
Alerter sa hiérarchie en cas d'incidents techniques
Mettre en marche et arrêter les systèmes d'intrusion
Assurer la surveillance de l'alarme incendie
Assurer des astreintes techniques

- Communication
Alerter la hiérarchie, les forces de l'ordre, les agents d'astreinte et les élus en cas de danger et d'intrusion
Profils recherchés
Expériences similaires

Compétences Relationnelles :
- Capacité d'écoute ;
- Savoir alerter sa hiérarchie et repérer les situations de danger ;
- Savoir Établir une relation de confiance ;
Compétences Techniques

Savoir-faire :
- Rendre des comptes à sa hiérarchie
- Avoir des notions de gestion du temps : autonomie organisationnelle
- Prioriser les urgences et prévenir les dangers

Savoir- être :
- Discrétion ;
- Patience ;
- Attention ;
- Grande disponibilité ;
- Diplomatie ;
- Organisation ;
- Autonomie ;
- Réactivité.

Contact

Contact
0364606335
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature directement par le site.
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Les avantages +++ Proposés par notre collectivité.
Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labélisée 20 % et prévoyance labélisée 9 €/Mois.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.