Gardien de la cathédrale et musée /R

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Offre n° O060231201283398
Publiée le 07/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
NOYON
1 place bertrand labarre
60400 Noyon
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Noyon recrute un chargé d'accueil et de surveillance du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien et maintenance technique

-Entretien et nettoyage (loges, couloirs, bureaux, salle de réception, théâtre, auditorium, foyer, escaliers, parking souterrain, appartement artistes, sanitaires, véhicules, quai de déchargement, parking extérieur, terrasses...)

-Entretien et nettoyage des locaux techniques (12 locaux techniques)

-Gestion et entretien des poubelles (16 conteneurs à sortir 2 fois/semaine selon le tri sélectif)

-Accueil et suivi des prestataires de maintenance du bâtiment (chaufferie, ascenseur, monte-charge...)

-Petite maintenance du bâtiment (changement des ampoules et gestion du stock, graissage des serrures, recollage des moquettes...)

-Gestion des alarmes intrusion ( parking, chaufferie...) et alarme incendies (musée Calvin et musée du Noyonnais)

-Réception des commandes et gestion des stocks (matériel / alimentation / produits d'entretien)

-Rédaction et suivi des Demandes d'Intervention auprès des services techniques

-Entretien des véhicules (nettoyage, niveaux...)


2) Manifestations / spectacles

-Réception et déchargement/rechargement du matériel (grilles caddy, tables, matériel scénique, installation des décors, accrochage d'exposition ...)

-Livraison de matériel et colis (plaquettes, ramettes de papier, petites courses...)

-Préparation des loges et du catering, accueil artistes

-Installation des salles (chaises, tables, estrade, fleurs, écrans, vidéoprojecteur, réception, dîner...)

-Accueil des prestataires liés aux manifestations (traiteurs, musiciens, etc.)

-Accueil des associations et des partenaires, état des lieux d'entrée et de sortie et suivi du bon déroulement des manifestations

-Surveillance du hall lors des manifestations du théâtre et de la médiathèque


3) Sécurité et sécurité incendie

-Ronde et surveillance du bâtiment aux heures d'ouverture au public (notamment à la médiathèque et dans le hall)

-Veille au bon fonctionnement du matériel technique de sécurité (SSI, éclairages de sécurité, extincteurs, portes coupes-feu...)

-Accueil de la commission sécurité lors des visites, mise à jour du registre de sécurité

-Rondes quotidiennes pour prévenir les risques d'incendie et s'assurer des conditions d'évacuation du public

-Mise en pratique des consignes de sécurité en cas d'incendie (évacuation public, personnel, appel des secours...)

-Assistance auprès du public (accidents, malaises, accompagnement physique...)

Conditions de travail :
Horaires de travail : temps de travail annualisé (1607h) selon le planning d'activités du bâtiment. Travail en binôme, remplacement de l'autre gardien pendant ses congés et arrêts maladie éventuels

Semaine 1
Du lundi au jeudi : 8h30-12h et 13h30-18h30
+ astreintes
+ manifestations en soirée selon le planning

Semaine 2
Du mardi au samedi : 8h30-12h et 13h30-18h30
+ astreintes
+ manifestations en soirée selon le planning

Grande disponibilité soirs et weekends. Les semaines types 1 et 2 peuvent être modifiées en cas d'activité restreinte ou importante sur le bâtiment. Des temps de travail en commun en présence des deux gardiens sont mis en place. Astreinte régulière

Profils recherchés
SSIAP 1
Grande disponibilité soirs et weekends (un week-end/deux)
Astreinte régulière
Polyvalence
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Très grande discrétion requise
Bonne expression orale et bonne présentation
Permis B

Contact

Informations complémentaires
Merci de postuler directement sur le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.