assistant d'accueil
Offre n° O060240301373626
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVAIS Cédex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Accueillir les enfants et les parents
- Identifier les besoins de l'enfant
- Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant
- Elaborer et mettre en œuvre des activités
- Identifier les besoins de l'enfant
- Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant
- Elaborer et mettre en œuvre des activités
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les parents : communiquer avec les familles ; reporter les moments forts de la journée ; établir une relation de confiance ; favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement.
- Identifier les besoins de l'enfant : réaliser les soins courants d'hygiène ; répondre aux besoins alimentaires de l'enfant (préparation des biberons, vérification et distribution des repas).
- Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant : identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs ; adapter et mettre en place les actions nécessaires pour y répondre ; assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Elaborer et mettre en œuvre des activités : participer à des actions éducatives (atelier cuisine, découverte du goût, animation) ; accompagner les petits lors de sortie pédestre ou avec transport en application de la réglementation en vigueur.
- Participer au projet d'établissement et pédagogique.
- Aménager, nettoyer, désinfecter et respecter les espaces de vie et de jeux des enfants et du matériel.
- Ponctuellement : remplacer un agent absent ; s'adapter à l'organisation du groupe.
- Identifier les besoins de l'enfant : réaliser les soins courants d'hygiène ; répondre aux besoins alimentaires de l'enfant (préparation des biberons, vérification et distribution des repas).
- Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant : identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs ; adapter et mettre en place les actions nécessaires pour y répondre ; assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Elaborer et mettre en œuvre des activités : participer à des actions éducatives (atelier cuisine, découverte du goût, animation) ; accompagner les petits lors de sortie pédestre ou avec transport en application de la réglementation en vigueur.
- Participer au projet d'établissement et pédagogique.
- Aménager, nettoyer, désinfecter et respecter les espaces de vie et de jeux des enfants et du matériel.
- Ponctuellement : remplacer un agent absent ; s'adapter à l'organisation du groupe.
Profils recherchés
Doté.e d'un CAP petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance, vous avez des connaissances avérées concernant le développement physique, psychique et environnemental de l'enfant.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire lié au secteur d'activité.
Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe seront des atouts importants.
Vous êtes aguerri.e aux outils d'éveil et d'animation et savez initier et mener des projets éducatifs.
Vous êtes autonome, rigoureux.se, patient.e, discret.e et disponible.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire lié au secteur d'activité.
Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe seront des atouts importants.
Vous êtes aguerri.e aux outils d'éveil et d'animation et savez initier et mener des projets éducatifs.
Vous êtes autonome, rigoureux.se, patient.e, discret.e et disponible.
Contact
Contact
0344794000
Informations complémentaires
Contact : Madame Agathe Caziot, directrice de l'EAJE « Les p'tits malicieux » au 03 44 79 38 80.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à monsieur le Maire par mail à recrutement@beauvaisis.fr. jusqu'au 25 mars 2024.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à monsieur le Maire par mail à recrutement@beauvaisis.fr. jusqu'au 25 mars 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.