Agent petite enfance

Offre n° O060240301374227
Publiée le 04/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU PICARD
Espace de baynast - 140 rue verte - bp 10205
60130 Le plessier sur saint just
Lieu de travail
Saint Just en Chaussée et Maignelay Montigny
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le plateau picard offre un service public de qualité en matière d'enfance en proposant aux parents deux crèches sur le territoire : la crèche de Saint Just en Chaussée pouvant accueillir jusqu'à 30 enfants par jour et la crèche de Maignelay Montigny ayant une capacité d'accueil de 20 enfants par jour.
Au sein de ces crèches et sous l'autorité des directrices des crèches vous aurez les missions suivantes :


Missions principales et activités exercées :

-Accueillir les enfants et les parents
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Préparer les repas et gérer le linge lors de l'absence de l'agent titulaire de ces deux missions
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et activités exercées :

-Accueillir les enfants et les parents
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Préparer les repas et gérer le linge lors de l'absence de l'agent titulaire de ces deux missions
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues :

* Diplômé CAP petite enfance
* Formation HACCP serait un plus mais celle-ci pourra être pris en charge par la CCPP une fois en poste
* Sens du contact et de l'écoute, qualités relationnelles
* Sens du travail d'équipe
* Autonomie, capacités d'adaptations
* polyvalence

Contact

Contact
0344787002
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• CDD d'un an – contrat parcours emploi compétence ou CDD de droit public grade adjoint technique ou adjoint d'animation
• Poste à temps non complet de 24h par semaine
• Planning variable selon les besoins des crèches (Amplitude des crèches : 7h30-18h30)
• Lieu de travail : Crèches du Plateau Picard
• Blouse fournie

Pour candidater
Envoyer lettre manuscrite et CV à monsieur le président, communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte 60130 Le Plessier sur Saint Just ou à recrutement@cc-plateaupicard.fr
Renseignements complémentaires au 03.44.77.38.84 ou recrutement@cc-plateaupicard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.