Responsable Eau et Assainissement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240319001162
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESTREES SAINT DENIS
Poste à pourvoir le
26/06/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé d'encadre le service Eau et Assainissement, composé de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du service Eau et Assainissement :
o Planifier et mettre en œuvre les actions du schéma directeur de l’Eau,
o Mettre en place les outils de gestion (planification, contrôles…)
o Elaborer et suivre les budgets annexes Eau et Assainissement,
o Assurer le transfert à la CCPE et le suivi des conventions de gestion, délégations de service public et des marchés de prestation,
o Etablir un programme pluriannuel d’amélioration, de travaux de maintenance ou d’exploitation ou d’extension des réseaux et assurer le suivi
o Elaborer les pièces techniques des marchés publics et DSP à renouveler ou à créer,
o Suivre les projets et chantiers (de la conception jusqu’au parfait achèvement),
o Encadrement de l’équipe.
Assurance du suivi administratif et technique des chantiers et installations liés à l’eau et à l’assainissement chez les particuliers :
o Assurer le suivi et la conformité des raccordements aux réseaux collectifs,
o Assurer le traitement et le suivi administratif des assainissements non collectifs,
o Vérifier la conformité de la partie privée des branchements,
o Produire les avis sur les demandes d’autorisation d’urbanisme,
o Apporter un appui technique aux usagers.
Accompagner les élus dans le suivi de l’exercice des compétences GEMAPI qui ont été transférées aux syndicats mixtes qui portent les 2 SAGE du territoire (SM Oise-Aronde et SM Bassin Versant de la Brèche) pour la GEMA et à l’établissement public territorial de bassin (l’entente Oise Aisne) pour la PI.
o Planifier et mettre en œuvre les actions du schéma directeur de l’Eau,
o Mettre en place les outils de gestion (planification, contrôles…)
o Elaborer et suivre les budgets annexes Eau et Assainissement,
o Assurer le transfert à la CCPE et le suivi des conventions de gestion, délégations de service public et des marchés de prestation,
o Etablir un programme pluriannuel d’amélioration, de travaux de maintenance ou d’exploitation ou d’extension des réseaux et assurer le suivi
o Elaborer les pièces techniques des marchés publics et DSP à renouveler ou à créer,
o Suivre les projets et chantiers (de la conception jusqu’au parfait achèvement),
o Encadrement de l’équipe.
Assurance du suivi administratif et technique des chantiers et installations liés à l’eau et à l’assainissement chez les particuliers :
o Assurer le suivi et la conformité des raccordements aux réseaux collectifs,
o Assurer le traitement et le suivi administratif des assainissements non collectifs,
o Vérifier la conformité de la partie privée des branchements,
o Produire les avis sur les demandes d’autorisation d’urbanisme,
o Apporter un appui technique aux usagers.
Accompagner les élus dans le suivi de l’exercice des compétences GEMAPI qui ont été transférées aux syndicats mixtes qui portent les 2 SAGE du territoire (SM Oise-Aronde et SM Bassin Versant de la Brèche) pour la GEMA et à l’établissement public territorial de bassin (l’entente Oise Aisne) pour la PI.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
o Compétences techniques dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et des VRD
o Aptitude à la conduite de projets complexes, à animer des réunions et à fédérer autour d’un projet commun
o Maitrise des règles de la commande publique
o Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière d’eau, d’assainissement, de VRD et d’environnement.
Compétences nécessaires :
o Discrétion
o Sens de l’organisation
o Rigueur
o Être force de proposition
o Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
o Qualités rédactionnelles
o Capacité à mettre en œuvre les directives et stratégies des élus
o Disponibilité
o Compétences techniques dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et des VRD
o Aptitude à la conduite de projets complexes, à animer des réunions et à fédérer autour d’un projet commun
o Maitrise des règles de la commande publique
o Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière d’eau, d’assainissement, de VRD et d’environnement.
Compétences nécessaires :
o Discrétion
o Sens de l’organisation
o Rigueur
o Être force de proposition
o Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
o Qualités rédactionnelles
o Capacité à mettre en œuvre les directives et stratégies des élus
o Disponibilité
Contact
Contact
0344413143
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier ou par mail (rrh@cc-pe.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.