responsable jeunesse en charge de la corridnation de la politique jeunesse
Offre n° O060240322000659
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVAIS Cédex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Développer et mettre en œuvre des programmes et des activités adaptés aux besoins des jeune
Assurer la gestion administrative et financière du secteur jeunesse
Assurer la gestion administrative et financière du secteur jeunesse
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer une équipe de 8 agents
- Développer et mettre en œuvre des programmes et des activités adaptés aux besoins des jeunes :
· Suivre la mise en œuvre de la politique jeunesse
· Encourager la participation des jeunes en les impliquant dans la planification et la mise en œuvre des activités
· Accompagner la mise en place d’instance de participation de la jeunesse en lien avec le référent citoyenneté
· Faire le suivi et valider le programme d’animation jeunesse
- Assurer la gestion administrative et financière du secteur jeunesse
- Coordonner les ressources nécessaires à la mise en œuvre des programmes et des activités :
· Mettre en place un espace d’échanges à destination de la jeunesse favorisant l’émancipation et l’autonomie
· Evaluer les actions pour produire des bilans
- Développer un réseau de partenaires :
· Développer les ressources financières par la recherche de partenaires financiers
· Assurer la promotion des activités du service jeunesse auprès du public et des partenaires potentiels
- Développer et mettre en œuvre des programmes et des activités adaptés aux besoins des jeunes :
· Suivre la mise en œuvre de la politique jeunesse
· Encourager la participation des jeunes en les impliquant dans la planification et la mise en œuvre des activités
· Accompagner la mise en place d’instance de participation de la jeunesse en lien avec le référent citoyenneté
· Faire le suivi et valider le programme d’animation jeunesse
- Assurer la gestion administrative et financière du secteur jeunesse
- Coordonner les ressources nécessaires à la mise en œuvre des programmes et des activités :
· Mettre en place un espace d’échanges à destination de la jeunesse favorisant l’émancipation et l’autonomie
· Evaluer les actions pour produire des bilans
- Développer un réseau de partenaires :
· Développer les ressources financières par la recherche de partenaires financiers
· Assurer la promotion des activités du service jeunesse auprès du public et des partenaires potentiels
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation et/ou de l’éducation et vous avez une expérience significative sur un poste similaire
- Aguerri.e à la méthodologie de projet, vous savez travailler en transversalité et en équipe et vous avez une appétence au management
- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettront de travailler en toute autonomie, rigueur et méthode
- Vous possédez le permis B
- Aguerri.e à la méthodologie de projet, vous savez travailler en transversalité et en équipe et vous avez une appétence au management
- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettront de travailler en toute autonomie, rigueur et méthode
- Vous possédez le permis B
Contact
Contact
0344794000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Madame Elisabeth Cordesse, Directrice générale adjointe du pôle cohésion sociale au 03 44 79 41 25
Votre candidature (lettre + CV) est à adresser à Monsieur le Maire- direction des ressources humaines par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu’au 15 avril 2024
Votre candidature (lettre + CV) est à adresser à Monsieur le Maire- direction des ressources humaines par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu’au 15 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.