AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O060240328001396
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Creil cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Accueille les enfants, prend note des consignes des parents
Elabore et met en œuvre des projets d’activités des enfants
Anime les activités des enfants et les surveille
Fait les soins d’hygiène et changes
Aide à la préparation des repas
Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits
Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Couche les enfants, surveille leur sommeil
Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Assure l’entretien du mobilier, désinfecte les jouets
Donne un compte-rendu de la journée aux parents
Effectue des tâches administratives, répond au téléphone
Elabore et met en œuvre des projets d’activités des enfants
Anime les activités des enfants et les surveille
Fait les soins d’hygiène et changes
Aide à la préparation des repas
Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits
Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Couche les enfants, surveille leur sommeil
Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Assure l’entretien du mobilier, désinfecte les jouets
Donne un compte-rendu de la journée aux parents
Effectue des tâches administratives, répond au téléphone
Profils recherchés
Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits
Notions socio-culturelles des familles
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Notion de psychologie infantile
Principes d'hygiène corporelle
Discrétion et autonomie
Qualités relationnelles
Notions socio-culturelles des familles
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Notion de psychologie infantile
Principes d'hygiène corporelle
Discrétion et autonomie
Qualités relationnelles
Contact
Contact
0344295000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Joindre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.