Agent technique polyvalent et agent de restauration (h/f)
Offre n° O060240412001673
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montchevreuil
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectue le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement
Participe à la distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration
Participe à la distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Contrôle et mise en température des plats
- Distribution et service des repas
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
- Relations avec les agents du service (administratif, établissement scolaire, cantine ou bâtiment)
- Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, et les élèves –
- Relations avec des usagers ou des prestataires externes
- Relations constantes avec le donneur d'ordre
- Échanges avec les autres agents de restauration afin d'optimiser l'exécution des tâches qui lui sont confiées
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Contrôle et mise en température des plats
- Distribution et service des repas
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
- Relations avec les agents du service (administratif, établissement scolaire, cantine ou bâtiment)
- Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, et les élèves –
- Relations avec des usagers ou des prestataires externes
- Relations constantes avec le donneur d'ordre
- Échanges avec les autres agents de restauration afin d'optimiser l'exécution des tâches qui lui sont confiées
Profils recherchés
Agent d’entretien polyvalent :
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage et l’utilisation des matériels et produits dangereux ou polluant
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés
Agent de restauration :
- Réponse aux exigences en matière d’hygiène corporelle en portant une tenue vestimentaire adaptée et en évitant de porter des bijoux
- Savoir compter et répartir les denrées suivant le nombre de repas
- Savoir maîtriser le temps de chauffe et respecter les indications du prestataire
- Savoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces et savoir doser et connaître les produits d’entretien et leurs utilisations
- Avoir le sens du travail en équipe : communication et organisation
- Savoir appliquer les règles de sécurité et d’hygiène au travail
- Savoir remplir les fiches de procédures au quotidien
- Savoir détecter tout incident pouvant mettre en cause la sécurité
- Savoir collecter les informations et les transmettre
- Savoir accueillir les enfants et rester à leur écoute
- Assurer la surveillance et l’encadrement des enfants
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la garderie sur le temps périscolaire du midi
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage et l’utilisation des matériels et produits dangereux ou polluant
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés
Agent de restauration :
- Réponse aux exigences en matière d’hygiène corporelle en portant une tenue vestimentaire adaptée et en évitant de porter des bijoux
- Savoir compter et répartir les denrées suivant le nombre de repas
- Savoir maîtriser le temps de chauffe et respecter les indications du prestataire
- Savoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces et savoir doser et connaître les produits d’entretien et leurs utilisations
- Avoir le sens du travail en équipe : communication et organisation
- Savoir appliquer les règles de sécurité et d’hygiène au travail
- Savoir remplir les fiches de procédures au quotidien
- Savoir détecter tout incident pouvant mettre en cause la sécurité
- Savoir collecter les informations et les transmettre
- Savoir accueillir les enfants et rester à leur écoute
- Assurer la surveillance et l’encadrement des enfants
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la garderie sur le temps périscolaire du midi
Contact
Contact
0344081085
Informations complémentaires
Les candidatures seront à adresser par mail.
Lettre de motivation et curriculum vitae demandés.
Lettre de motivation et curriculum vitae demandés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.