Agent d'entretien au multi-accueil

Offre n° O060240416000404
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHAMBLY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
60230 CHAMBLY
Lieu de travail
CHAMBLY
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions polyvalentes d'un agent d'entretien au sein d'une structure accueillant des enfants de moins de 3 ans
Missions / conditions d'exercice
- assurer le bon déroulement des temps de restauration
- assurer l'entretien des locaux
- accueillir et encadrer les stagiaires
Profils recherchés
- connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité appliquées dans domaine la petite enfance
- connaître les produits et leur bonne utilisation
- être organisé, rigoureux et méthodique
- être vigilent à la sécurité des enfants

Contact

Contact
0139374400
Informations complémentaires
candidatures à adresser à M. David LAZARUS, Maire de Chambly ou par mail à l'adresse candidature@ville-chambly.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.