Agent.e polyvalent.e d'entretien et d'accueil pour la piscine Bellier à Beauvais

Offre n° O060240423000445
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
48 rue desgroux
60000 Beauvais
Lieu de travail
Beauvais
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Beauvais est depuis 2023 lauréate du "label ville active" et sportive 3 lauriers. Par ailleurs, elle a reçu le label « Terre de Jeux » pour son engagement dans la dynamique de l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 afin de mettre toujours plus de sport dans le quotidien des Beauvaisiens.

Située en centre-ville, l'ancienne piscine Tournesol fait désormais peau neuve grâce à sa réhabilitation mettant cet équipement à la pointe de la technologie.

Venez compléter cette nouvelle équipe qui sera composée de 13 agents, afin de satisfaire les usagers et vous épanouir dans cette nouvelle structure.

Sous l’autorité du responsable de l'équipe entretien/accueil et du responsable de l'établissement, vous exercerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

Ø Assurer l’entretien de l’établissement :
- Réaliser l’entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir les vestiaires, les surfaces et les locaux
- Connaître et respecter les règles d’utilisation des produits d’entretien et du matériel
- Utiliser les outils de nettoyage (auto laveuse, mono brosse, etc.) et les produits en fonction des surfaces à traiter
- Entretenir et ranger le matériel après utilisation
- Suivre l’inventaire des produits d’entretien
- Repérer les anomalies ou dysfonctionnements des appareils à disposition du public (casiers, sèche-cheveux, etc.) et le signaler au responsable hiérarchique
- Participer aux grandes opérations de nettoyage (vidange)

Ø Accueillir le public :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Appliquer les procédures d'entrée pour les groupes
- Orienter, renseigner et conseiller les usagers sur les activités, les abonnements, etc.
- Gérer les réservations, les inscriptions et les demandes spécifiques
- Assurer la surveillance des vestiaires et aider l’usager dans l’utilisation des casiers

Ø Assurer l’encaissement et des taches administratives :
- Gérer la caisse : encaisser les droits d'entrée et vérifier quotidiennement les recettes encaissées
- Présenter et vendre les produits (entrées, activités)
- Délivrer les tickets et abonnements à la clientèle (billetterie informatisée)
- Rendre compte à la hiérarchie des incidents
- Réaliser des courriers, la mise à jour des fichiers, le suivi de tableaux de bord, etc.

Ø Réceptionner les livraisons:
- Contrôler l’état et la conformité des marchandises commandées


Vos conditions de travail :

- Temps complet : 37 heures hebdomadaires en moyenne réparties sur un cycle de 3 semaines, ouvrant droit à 12 jours de RTT

- Horaires décalés - week-ends par roulements

- Groupe RIFSEEP C1 ; prime annuelle d’assiduité ; participation à la complémentaire santé et aux frais liés aux transports en commun ; aides à la mobilité douce ; association du personnel proposant des prestations sociales
Profils recherchés
Votre profil :

- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’hygiène des locaux et/ou doté.e d’une expérience en matière d’accueil ; vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire

- Vous maitrisez les techniques d’accueil et saurez en capacité de gérer une caisse

- Vous connaissez et saurez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux établissements aquatiques

- Vous justifiez d’une bonne connaissance des règles d'utilisation des produits d’entretien et des machines de nettoyage

- A l’aise avec l’informatique, vous savez utiliser les outils bureautiques et saurez utiliser les logiciels métiers spécifiques au secteur

- Vos qualités relationnelles et votre sens du service public seront de véritables atouts pour accueillir et informer le public

- Disponible, vous faites preuve de courtoisie et d’écoute auprès des usagers

- Vous avez un gout prononcé pour le travail en équipe

- Organisé.e, vous savez faire preuve de sérieux et de réactivité dans votre travail

Contact

Contact
03 44 15 67 98
Informations complémentaires
Votre contact :

Renseignements complémentaires auprès de monsieur Olivier Leroy, responsable des équipements aquatiques, au 03 44 15 67 98.


Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à madame la Présidente de la Communauté d’Agglomération du Beauvaisis, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu’au 30 avril 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.