Référent applicatifs métiers (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240523001571
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l’autorité du chef de service pilotage et systèmes d’information, les principales missions de notre référent applications métiers sont de contribuer au fonctionnement, améliorer la performance, la maintenance évolutive et corrective des applications métiers de la direction générale adjointe de la solidarité. En assurer le paramétrage, l’administration.
Ainsi vous travaillez en lien avec les agents de la direction de l’autonomie des personnes, de la MDPH et de la direction du numérique.
Ainsi vous travaillez en lien avec les agents de la direction de l’autonomie des personnes, de la MDPH et de la direction du numérique.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, au niveau du maintien en condition opérationnelle, vos activités seront de :
Participer à l'élaboration des cahiers de charges et à la rédaction des spécifications fonctionnelles
Analyser et qualifier les besoins des directions métiers, réaliser les études d’impacts technico-fonctionnel
Elaborer les cahiers de recette et participer aux recettes applicatives en relation avec le métier et l’éditeur, valider les livrables
Effectuer les mises en production
Participer aux montées de version des applications et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités
Mettre à jour les référentiels documentaires, les guides utilisateurs
Suivre et gérer les incidents, les anomalies sur les applications en lien avec les éditeurs
Effectuer l’administration fonctionnelle des solutions déployées (paramétrage des profils utilisateurs, paramétrage des règles de gestion métiers)
Assurer la veille et le maintien réglementaire des applications
Fiabiliser les données
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications
Concernant la formation et l’assistance, il vous sera confié :
La formation et l’accompagnement des utilisateurs
L'assistance aux utilisateurs
Participer à l'élaboration des cahiers de charges et à la rédaction des spécifications fonctionnelles
Analyser et qualifier les besoins des directions métiers, réaliser les études d’impacts technico-fonctionnel
Elaborer les cahiers de recette et participer aux recettes applicatives en relation avec le métier et l’éditeur, valider les livrables
Effectuer les mises en production
Participer aux montées de version des applications et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités
Mettre à jour les référentiels documentaires, les guides utilisateurs
Suivre et gérer les incidents, les anomalies sur les applications en lien avec les éditeurs
Effectuer l’administration fonctionnelle des solutions déployées (paramétrage des profils utilisateurs, paramétrage des règles de gestion métiers)
Assurer la veille et le maintien réglementaire des applications
Fiabiliser les données
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications
Concernant la formation et l’assistance, il vous sera confié :
La formation et l’accompagnement des utilisateurs
L'assistance aux utilisateurs
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques
Vous êtes en mesure d’analyser et de réaliser un diagnostic
Vous savez traiter des demandes, des incidents et mettre en œuvre des solutions
Vous savez élaborer des plans de test
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité d’adaptation
Vous appréciez le travail en équipe
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques
Vous êtes en mesure d’analyser et de réaliser un diagnostic
Vous savez traiter des demandes, des incidents et mettre en œuvre des solutions
Vous savez élaborer des plans de test
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité d’adaptation
Vous appréciez le travail en équipe
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B, filière administrative ou technique, par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique dans le cadre de CDD renouvelables.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps complet), compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps complet), compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.