Référent Viatrajectoire handicap (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240606000178
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Maison départementale de l’autonomie qui a pour mission d’accompagner les personnes en perte ou en manque d'autonomie, quel que soit leur âge : enfants, adolescents, adultes, en situation de handicap et personnes âgées.
Sous la responsabilité du chef de service, le référent viatrajectoire contribue à la fiabilisation des données de viatrajectoire et assure l’exploitation en vue de l’adaptation de l’offre sur l’ensemble du territoire.
Sous la responsabilité du chef de service, le référent viatrajectoire contribue à la fiabilisation des données de viatrajectoire et assure l’exploitation en vue de l’adaptation de l’offre sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il vous sera confié :
*La saisie, le contrôle et la fiabilisation des données
-Gestion de boite mail
-Gestion d’évènement dans viatrajectoire
-Assurer le lien avec le service évaluation
-Mise a jour des données des établissements
* Le développement et l’expertise
Formation des utilisateurs de viatrajectoire, accompagnement des acteurs pour favoriser le développement
Gestion de l’instance admission impossible
Lien avec l’Agence régionale de santé et la caisse national de solidarité pour l’autonomie
Assurer le lien avec la réponse accompagné pour tous
Assurer l’information auprès des membres de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées
Travailler en transversalité avec les autres directions de la solidarité
*La démarche projet
Effectuer des requêtes régulières de l’outil en vue d’une adaptation de l’offre
Analyser les données de viatrajectoire type refus des établissements, liste d’attente …
Développer des indicateurs et outils de suivi
Préparation des notes pour la direction
Accueil physique et téléphonique en sachant hiérarchiser (degré d’importance, d’urgence), filtrer, rediriger, transmettre
Déplacement a prévoir – utilisation du véhicule personnel si pas de véhicule de service disponible
*La saisie, le contrôle et la fiabilisation des données
-Gestion de boite mail
-Gestion d’évènement dans viatrajectoire
-Assurer le lien avec le service évaluation
-Mise a jour des données des établissements
* Le développement et l’expertise
Formation des utilisateurs de viatrajectoire, accompagnement des acteurs pour favoriser le développement
Gestion de l’instance admission impossible
Lien avec l’Agence régionale de santé et la caisse national de solidarité pour l’autonomie
Assurer le lien avec la réponse accompagné pour tous
Assurer l’information auprès des membres de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées
Travailler en transversalité avec les autres directions de la solidarité
*La démarche projet
Effectuer des requêtes régulières de l’outil en vue d’une adaptation de l’offre
Analyser les données de viatrajectoire type refus des établissements, liste d’attente …
Développer des indicateurs et outils de suivi
Préparation des notes pour la direction
Accueil physique et téléphonique en sachant hiérarchiser (degré d’importance, d’urgence), filtrer, rediriger, transmettre
Déplacement a prévoir – utilisation du véhicule personnel si pas de véhicule de service disponible
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous avez connaissances du champ de compétences sociales départementale et du secteur des établissements sociaux et médicaux sociaux
Vous avez des connaissances de la législation sur le handicap et des dispositifs correspondant
Vous connaissez les logiciels informatique IODAS et File director
Vous êtes en, capacité d’animer un réseau, prendre la parole en public.
Vous savez concevoir, piloter et évaluer un projet
Vous êtes reconnu pour sens de l’écoute, votre diplomatie et votre réactivité
Vous êtes rigoureux et force de proposition, méthodique et avez un esprit de synthèse.
Rejoignez-nous !
Vous avez connaissances du champ de compétences sociales départementale et du secteur des établissements sociaux et médicaux sociaux
Vous avez des connaissances de la législation sur le handicap et des dispositifs correspondant
Vous connaissez les logiciels informatique IODAS et File director
Vous êtes en, capacité d’animer un réseau, prendre la parole en public.
Vous savez concevoir, piloter et évaluer un projet
Vous êtes reconnu pour sens de l’écoute, votre diplomatie et votre réactivité
Vous êtes rigoureux et force de proposition, méthodique et avez un esprit de synthèse.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B, filière administrative, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps complet), compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2406-1365 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps complet), compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2406-1365 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.