DIRECTEUR.RICE DE PROJETS « GARE CŒUR D’AGGLO »
Offre n° O060250412000011
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue de la villageoise, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans l’Oise, à proximité immédiate de Paris (25 minutes en train de Gare du Nord), l’Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) regroupe 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Forte d’une dynamique de transformation urbaine ambitieuse, elle porte le projet « Gare cœur d’agglo », levier majeur de recomposition du territoire autour du pôle gare de Creil. Ce vaste programme s’inscrit dans la continuité d’une première phase de renouvellement urbain engagée dès 2007 et s’appuie aujourd’hui sur une stratégie à long terme, intégrant requalification de friches industrielles, développement de nouveaux quartiers, modernisation des mobilités et renforcement de l’attractivité économique et résidentielle.
Dans ce cadre, l’ACSO recrute un·e directeur·rice de projets afin d'assurer le pilotage stratégique et opérationnel de ce projet emblématique.
Dans ce cadre, l’ACSO recrute un·e directeur·rice de projets afin d'assurer le pilotage stratégique et opérationnel de ce projet emblématique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e à la Directrice générale adjointe des services projets et de la résilience, il/elle sera le garant de la cohérence d’ensemble du programme, de sa soutenabilité financière et de la bonne articulation des opérations engagées par les différents partenaires et directions métiers. En interface directe avec les élus, les services de l’ACSO, les collectivités partenaires et les acteurs privés, il/elle incarne une fonction transversale essentielle à la réussite du projet. Il/elle assure en priorité le pilotage du projet de pôle d’échanges multimodal et le développement d’un campus de formation sur une des friches stratégiques situées à proximité immédiate du pôle gare. Il/elle accompagne les directions et services métiers (travaux et patrimoine, aménagement, habitat, attractivité, mobilité.) en apportant son expertise sur les volets stratégiques, techniques, juridiques et financiers des opérations. Il/elle organise les instances de pilotage internes et partenariales, et contribue activement à la performance de la gouvernance du projet. Sa capacité à fédérer, à anticiper les risques et à coordonner des opérations complexes à forte dimension partenariale est déterminante.
Profils recherchés
Vous disposez :
- d'une solide formation supérieure (urbanisme, aménagement, ingénierie ou équivalent)
D’ une expérience confirmée, d’au moins dix ans, en conduite de projets urbains d’envergure.
- d'une très bonne connaissance des politiques publiques d’aménagement, de mobilité et du fonctionnement des collectivités locales.
- d'une expertise en matière de programmation, de montage opérationnel et de partenariat, ainsi que d’une maîtrise des outils juridiques et financiers de l’aménagement.
Autonome, rigoureux·se, diplomate et doté·e de fortes qualités relationnelles, il/elle est à l’aise dans les environnements transversaux et sait faire preuve d’agilité pour faire avancer des projets complexes et structurants.
- d'une solide formation supérieure (urbanisme, aménagement, ingénierie ou équivalent)
D’ une expérience confirmée, d’au moins dix ans, en conduite de projets urbains d’envergure.
- d'une très bonne connaissance des politiques publiques d’aménagement, de mobilité et du fonctionnement des collectivités locales.
- d'une expertise en matière de programmation, de montage opérationnel et de partenariat, ainsi que d’une maîtrise des outils juridiques et financiers de l’aménagement.
Autonome, rigoureux·se, diplomate et doté·e de fortes qualités relationnelles, il/elle est à l’aise dans les environnements transversaux et sait faire preuve d’agilité pour faire avancer des projets complexes et structurants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour ce recrutement, Creil Sud Oise est conseillée par le Cabinet Quadra Consultants.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra Consultants, Sandra HUET via l’espace candidat de notre site web www.quadra-consultants.com
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra Consultants, Sandra HUET via l’espace candidat de notre site web www.quadra-consultants.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.