Auxiliaire de puériculture
Offre n° O060250415001388
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 RUE DE LA MAIRIE - MAIRIE DE GOUVIEUX, Gouvieux (Oise)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
- Accueillir l’enfant dans les meilleures conditions en prenant en compte les consignes des parents
- Assurer le bien-être de l’enfant au niveau physiologique, psychologique et physique.
- Assurer les soins quotidiens, les activités d’éveils,
- Participer à l’évolution du projet pédagogique, participer à la vie de la structure,
- Informer et écouter les parents.
- Assurer une continuité de direction
ENFANTS/ PARENTS / PERSONNEL COMMUNAL/ PARTENAIRES / FOURNISSEURS
- Assurer le bien-être de l’enfant au niveau physiologique, psychologique et physique.
- Assurer les soins quotidiens, les activités d’éveils,
- Participer à l’évolution du projet pédagogique, participer à la vie de la structure,
- Informer et écouter les parents.
- Assurer une continuité de direction
ENFANTS/ PARENTS / PERSONNEL COMMUNAL/ PARTENAIRES / FOURNISSEURS
Missions / conditions d'exercice
Savoirs : Connaissance du public jeune enfant
- Maîtrise de la règlementation en matière de structure petite enfance et d’hygiène
- Faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction du public dans le temps
- Gérer les stocks et les commandes
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
Savoirs faire - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants
- Se coordonner avec l’ensemble de l’équipe
- Veiller au respect des règles d’hygiène
- Participer à la mise en place d’ateliers créatifs
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Maîtrise de la règlementation en matière de structure petite enfance et d’hygiène
- Faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction du public dans le temps
- Gérer les stocks et les commandes
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
Savoirs faire - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants
- Se coordonner avec l’ensemble de l’équipe
- Veiller au respect des règles d’hygiène
- Participer à la mise en place d’ateliers créatifs
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
Profils recherchés
Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Réactivité
- Avoir le sens de l’écoute et la capacité à négocier
- Savoir se remettre en question
Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Réactivité
- Avoir le sens de l’écoute et la capacité à négocier
- Savoir se remettre en question
Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0344671318
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.