Gestionnaire courrier (h/f)
Offre n° O060250418000444
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
21/05/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché à la Direction Générale, le gestionnaire du courrier a pour missions principales la réception, le tri, la distribution et l’expédition du courrier de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Ouverture, tri et répartition du courrier par pôle,
Dispatching du courrier interne (enveloppes interservices, pochettes « signatures »,…),
Affranchissement,
Expédition de colis,
Diffusion d’informations par voie d’affichage,
Gestion des consommables des matériels du service,
Conseil auprès des services pour les envois de courrier,
Ouverture et dispatching des courriers électroniques,
Portage de plis avec le coursier Ville en fonction des besoins.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Orienter le public si nécessaire,
Enregistrement des courriers « recommandés avec AR »,
Enregistrement des informations affichées.
HORAIRES ET IMPERATIFS
19h30 par semaine
Travailler le samedi matin de 8H30 à 12H00 (récupération en semaine)
Assurer les missions à temps complet en l’absence du collègue affecté au même poste.
Ouverture, tri et répartition du courrier par pôle,
Dispatching du courrier interne (enveloppes interservices, pochettes « signatures »,…),
Affranchissement,
Expédition de colis,
Diffusion d’informations par voie d’affichage,
Gestion des consommables des matériels du service,
Conseil auprès des services pour les envois de courrier,
Ouverture et dispatching des courriers électroniques,
Portage de plis avec le coursier Ville en fonction des besoins.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Orienter le public si nécessaire,
Enregistrement des courriers « recommandés avec AR »,
Enregistrement des informations affichées.
HORAIRES ET IMPERATIFS
19h30 par semaine
Travailler le samedi matin de 8H30 à 12H00 (récupération en semaine)
Assurer les missions à temps complet en l’absence du collègue affecté au même poste.
Profils recherchés
Connaissances du fonctionnement de la machine à affranchir et de l’outil informatique,
Capacités d’initiative et de réaction pour la diffusion des pochettes internes,
Rigueur,
Discrétion et secret professionnel primordial
Disponibilité,
Capacités d’écoute,
Diplomatie.
Capacités d’initiative et de réaction pour la diffusion des pochettes internes,
Rigueur,
Discrétion et secret professionnel primordial
Disponibilité,
Capacités d’écoute,
Diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature via le lien.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.