Coordinateur unité RSA (h/f)
Offre n° O060250418001121
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.
Missions / conditions d'exercice
En ce sens, le coordonnateur de l’unité RSA est chargé, dans le cadre du plan départemental de prévention et de lutte contre la fraude RSA, de coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre des missions de l’unité RSA.
A ce titre, vos missions seront :
*Encadrement et coordination des missions de la cellule fraude et de l’unité RSA
- encadrement fonctionnel des agents de la cellule
- organisation des commissions amendes et indus
- lien avec les services de la CAF et de la MSA
- traitement administratif et financiers dans les cadres des amendes administratives
*Appui et conseil juridique
*Gestion des recours
*Gestion des contentieux
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
A ce titre, vos missions seront :
*Encadrement et coordination des missions de la cellule fraude et de l’unité RSA
- encadrement fonctionnel des agents de la cellule
- organisation des commissions amendes et indus
- lien avec les services de la CAF et de la MSA
- traitement administratif et financiers dans les cadres des amendes administratives
*Appui et conseil juridique
*Gestion des recours
*Gestion des contentieux
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Profils recherchés
Profil recherché
Vous maitrisez le domaine juridique du RSA, le droit des collectivités territoriales, le contentieux administratif et le pouvoir règlementaire
Vous connaissez les principes fondamentaux en matières de droit pénal, de droit civil et de droit administratif
Vous disposez d’une bonne capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre relationnel, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe
Rejoignez-nous !
Vous maitrisez le domaine juridique du RSA, le droit des collectivités territoriales, le contentieux administratif et le pouvoir règlementaire
Vous connaissez les principes fondamentaux en matières de droit pénal, de droit civil et de droit administratif
Vous disposez d’une bonne capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre relationnel, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, par demande de détachement ou disponibilité et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste en contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence, 2505-1672 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Poste en contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence, 2505-1672 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.