Chargé du vivre ensemble
Offre n° O060250429001534
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 RUE DE LA REPUBLIQUE, Monchy-Saint-Éloi (Oise)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice Générale des Services, l’agent est garant du vivre ensemble: il met en forme, fait appliquer et respecter la réglementation locale ; participe à l'organisation des manifestations municipales et associatives, gère l'utilisation des équipements sportifs et de loisirs dédiés aux associations locales, gère les locations et prêt de salles municipales.
Missions / conditions d'exercice
Activités d’accueil :
- Accueil téléphonique et physique du public,
- Gestion et traitement du courrier y compris électronique
- Information, orientation et assistance des administrés, responsables associatifs, bénévoles
- Détection et gestion de conflits avec les administrés.
Missions liées à la réglementation :
- Veille et prévention en matière de respect du règlement du code général des collectivités territoriales, du code de la route, du règlement du PLU et des arrêtés du Maire
- Recherche et relevé des infractions au règlement du code général des collectivités territoriales, du code de la route, du règlement du PLU et des arrêtés du Maire
- Réalisation des enquêtes administratives et rédaction de rapports
- Rédaction des arrêtés en vertu des pouvoirs de police du Maire
Aide à la vie locale :
- Organisation et coordination des évènements municipaux ou organisés par les associations locales
- Recensement des demandes de manifestations associatives et municipales
- Participation aux réunions préparatoires des manifestations et est force de proposition dans leur organisation
- Gestion des plannings hebdomadaires et des week-ends d'utilisation des salles municipales,
- Instruction des demandes de locations et de prêt des salles municipales, de prêt de matériel
- Élaboration des courriers destinés aux associations locales
- Accueil téléphonique et physique du public,
- Gestion et traitement du courrier y compris électronique
- Information, orientation et assistance des administrés, responsables associatifs, bénévoles
- Détection et gestion de conflits avec les administrés.
Missions liées à la réglementation :
- Veille et prévention en matière de respect du règlement du code général des collectivités territoriales, du code de la route, du règlement du PLU et des arrêtés du Maire
- Recherche et relevé des infractions au règlement du code général des collectivités territoriales, du code de la route, du règlement du PLU et des arrêtés du Maire
- Réalisation des enquêtes administratives et rédaction de rapports
- Rédaction des arrêtés en vertu des pouvoirs de police du Maire
Aide à la vie locale :
- Organisation et coordination des évènements municipaux ou organisés par les associations locales
- Recensement des demandes de manifestations associatives et municipales
- Participation aux réunions préparatoires des manifestations et est force de proposition dans leur organisation
- Gestion des plannings hebdomadaires et des week-ends d'utilisation des salles municipales,
- Instruction des demandes de locations et de prêt des salles municipales, de prêt de matériel
- Élaboration des courriers destinés aux associations locales
Profils recherchés
- Sens relationnel
- Capacité d’organisation dans des tâches polyvalente
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
- Maîtrise des techniques de gestion, de prévention des conflits et de négociation
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relevé des infractions
- Dresser des procès-verbaux
- Rédiger des rapports
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
- Posséder le permis B
- Capacité d’organisation dans des tâches polyvalente
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
- Maîtrise des techniques de gestion, de prévention des conflits et de négociation
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relevé des infractions
- Dresser des procès-verbaux
- Rédiger des rapports
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
- Posséder le permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0344710068
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Pour les titulaires, merci de fournir votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers bulletins de paie.
Pour les titulaires, merci de fournir votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers bulletins de paie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.