Animateur petite enfance
Offre n° O060250509000028
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Tour de Ville, Saint-Just-en-Chaussée (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Titres restaurants, adhésion au CNAS, participation de l'employeur au contrat labellisé de prévoyance, chèque cadeau
Descriptif de l'emploi
Animateur petite enfance au sein de la crèche de Saint Just En Chaussée :
Accueillir les enfants et les parents
-Respecter les besoins de chaque enfant
-Etablir une relation de confiance avec les parents
-Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
-Communiquer avec la famille au quotidien
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants
-Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
-Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
-Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
-Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet d’établissement
-Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Organiser et animer des temps de jeux
-Favoriser les matériaux pédagogiques durables
-Réguler les interactions entre les enfants
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Repérer les signes de mal être chez l’enfant et transmettre l’information au responsable
-Assurer la sécurité et prévenir l’accident
-Assurer l’entretien des jeux et du matériel pédagogique
Participer à l’élaboration du projet d’établissement
-Participer au travail de l’équipe et aux réunions
-Rendre compte d’observations et activités effectués
Accueillir les enfants et les parents
-Respecter les besoins de chaque enfant
-Etablir une relation de confiance avec les parents
-Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
-Communiquer avec la famille au quotidien
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants
-Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
-Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
-Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
-Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet d’établissement
-Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Organiser et animer des temps de jeux
-Favoriser les matériaux pédagogiques durables
-Réguler les interactions entre les enfants
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Repérer les signes de mal être chez l’enfant et transmettre l’information au responsable
-Assurer la sécurité et prévenir l’accident
-Assurer l’entretien des jeux et du matériel pédagogique
Participer à l’élaboration du projet d’établissement
-Participer au travail de l’équipe et aux réunions
-Rendre compte d’observations et activités effectués
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir les enfants et les parents
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement
Profils recherchés
-Diplômé du CAP Petite enfance
-Esprit d’équipe
-Capacité d’écoute active et d’observation
-Disponibilité et souplesse
-Discrétion professionnelle
-Esprit d’équipe
-Capacité d’écoute active et d’observation
-Disponibilité et souplesse
-Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0344787002
Informations complémentaires
Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Plateau Picard
140, Rue Verte
60130 Le Plessier Sur Saint Just
Par mail : recrutement@cc-plateaupicard.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Plateau Picard
140, Rue Verte
60130 Le Plessier Sur Saint Just
Par mail : recrutement@cc-plateaupicard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.