TECHNICIEN INFORMATIQUE
Offre n° O060250523001279
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Dans le cadre d’une création de poste, elle recrute un.e technicien informatique. Au sein du service informatique, l’agent.e participera à la mise en œuvre des grands axes de la politique des systèmes d’information et de téléphonie. Sous l’autorité du responsable du service informatique, il/elle effectuera un panel de tâches et d’activités très large nécessitant une grande polyvalence.
Missions / conditions d'exercice
➢ Assurer le support de proximité et/ou à distance des agents de la collectivité
➢ Prendre en charge l’assistance et les incidents
➢ Accompagner les utilisateurs dans l’usage de l’outil informatique et des applications métiers
➢ Garantir l’installation, la configuration et la maintenance préventive et curative des postes de travail et périphériques
➢ Tenir à jour l’inventaire du parc informatique, bureautique et de téléphonie
➢ Gérer les comptes utilisateurs
➢ Participer à des projets transversaux : déploiement d’équipements, migration de systèmes, évolution des infrastructures
➢ Participer à la Politique de Sécurité Informatique et à la gestion de la cybersécurité liée au parc, aux logiciels, aux données et à leurs usages
➢ Rédiger des procédures et documentations
➢ Prendre en charge l’assistance et les incidents
➢ Accompagner les utilisateurs dans l’usage de l’outil informatique et des applications métiers
➢ Garantir l’installation, la configuration et la maintenance préventive et curative des postes de travail et périphériques
➢ Tenir à jour l’inventaire du parc informatique, bureautique et de téléphonie
➢ Gérer les comptes utilisateurs
➢ Participer à des projets transversaux : déploiement d’équipements, migration de systèmes, évolution des infrastructures
➢ Participer à la Politique de Sécurité Informatique et à la gestion de la cybersécurité liée au parc, aux logiciels, aux données et à leurs usages
➢ Rédiger des procédures et documentations
Profils recherchés
➢ Très bonne connaissance des systèmes, des périphériques et des logiciels standards
➢ Connaissance des configurations usuelles des systèmes et outils bureautiques
➢ Connaissance avancée des systèmes d’exploitation WINDOWS et LINUX
➢ Connaissance et pratique de l’administration avancées des systèmes d’exploitation serveurs WINDOWS et Linux (DNS, DHCP, LDAP,…)
➢ Connaissance des outils PFSENSE, VMWARE ESXi, VEEAM, 3CX ou de tout autre solution de téléphonie d’entreprise sur IP
➢ Connaissance avancée des réseaux informatiques (TCP-IP, DHCP,…) et des matériels réseaux (commutateurs, bornes Wifi (la connaissance des environnements/solutions UBIQUITI, CISCO et OMADA TPLINK serait un plus)
➢ Appétence pour les nouvelles technologies informatiques
➢ Réactivité et adaptabilité
➢ Organisation et rigueur (respect des délais)
➢ Discrétion et disponibilité (participation possible à des réunions en soirée)
➢ Connaissance des configurations usuelles des systèmes et outils bureautiques
➢ Connaissance avancée des systèmes d’exploitation WINDOWS et LINUX
➢ Connaissance et pratique de l’administration avancées des systèmes d’exploitation serveurs WINDOWS et Linux (DNS, DHCP, LDAP,…)
➢ Connaissance des outils PFSENSE, VMWARE ESXi, VEEAM, 3CX ou de tout autre solution de téléphonie d’entreprise sur IP
➢ Connaissance avancée des réseaux informatiques (TCP-IP, DHCP,…) et des matériels réseaux (commutateurs, bornes Wifi (la connaissance des environnements/solutions UBIQUITI, CISCO et OMADA TPLINK serait un plus)
➢ Appétence pour les nouvelles technologies informatiques
➢ Réactivité et adaptabilité
➢ Organisation et rigueur (respect des délais)
➢ Discrétion et disponibilité (participation possible à des réunions en soirée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Formation minimum : bac + 3 en informatique et cybersécurité
• Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 6 juin 2025
• Poste à pourvoir le 1 septembre 2025
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Télétravail et RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèquesvacances sous conditions
• Permis B indispensable
• Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 6 juin 2025
• Poste à pourvoir le 1 septembre 2025
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Télétravail et RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèquesvacances sous conditions
• Permis B indispensable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.