Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
Offre n° O060250528000338
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 RUE DU GENERAL LECLERC - MAIRIE LAMORLAYE, Lamorlaye (Oise)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de votre année d’apprentissage, vous serez accompagné(e) et encadré(e) par la Responsable du CCAS ainsi que son équipe. Vous participerez aux missions d’accueil et d’accompagnement du public ainsi qu’aux missions d’animation au sein de la Résidence autonomie de la Tenure.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en place et la promotion des actions sociales de la commune ;
• Participer à l’élaboration et la mise à jour des outils de la loi du 2 janvier 2022 à la Résidence de la Tenure ;
• Mise en place d’animations collectives à destination des séniors et des familles ;
• Accompagnement social individuel ;
• Enregistrement des demandes de logements sociaux ;
• Référent des bénéficiaires de l’épicerie sociale ;
• Référent des enquêtes d’obligation alimentaire.
• Participer à l’élaboration et la mise à jour des outils de la loi du 2 janvier 2022 à la Résidence de la Tenure ;
• Mise en place d’animations collectives à destination des séniors et des familles ;
• Accompagnement social individuel ;
• Enregistrement des demandes de logements sociaux ;
• Référent des bénéficiaires de l’épicerie sociale ;
• Référent des enquêtes d’obligation alimentaire.
Profils recherchés
• Préparation d’un diplôme BEP à Bac +2 en lien avec les métiers du social ;
• Capacité d’écoute active, d’empathie et de communication bienveillante ;
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, appétence pour le travail d’équipe ;
• Rigueur, calme, organisation.
• Capacité d’écoute active, d’empathie et de communication bienveillante ;
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, appétence pour le travail d’équipe ;
• Rigueur, calme, organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344216400
Informations complémentaires
• Contrat d’alternance à compter de mi-septembre 2025 ;
• Rémunération selon le niveau d’études et l’âge.
Poste à pourvoir dès mi-septembre 2025
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
• Rémunération selon le niveau d’études et l’âge.
Poste à pourvoir dès mi-septembre 2025
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.