Adjoint à la direction des accueils Périscolaires et du Centre de Loisirs (100%)
Offre n° O060250603000048
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la mairie, Saint-Leu-d'Esserent (Oise)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du référent, vous assurez les missions d’adjoint d’un secteur périscolaire et centre de loisirs : gestion et encadrement des animateurs et animations, d’accompagnement éducatif et vie quotidienne des enfants.
Vous veillez à l’application des projets éducatifs, pédagogiques et de fonctionnement des structures.
Vous veillez à l’application des projets éducatifs, pédagogiques et de fonctionnement des structures.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir la qualité de l’accueil des enfants sur le plan psychologique, physique et affectif ainsi que la médiation des familles,
• Elaborer les projets pédagogiques des structures à partir des orientations politiques, du cadre et des dispositifs institutionnels,
• Relayer les informations entre l’école et le référent de secteur,
• Assurer les tâches administratives nécessaires à la gestion des accueils périscolaire ainsi que du centre de loisirs en fonction des cycles de travail,
• Participer au recrutement, former et évaluer les agents,
• Animer les réunions de préparation, de bilans...
• Gérer les conflits entre les différents acteurs en lien avec le référent,
• Assurer le remplacement du référent en cas de nécessité de service,
• Suivre le budget périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs,
• Coordonner avec le référent des évènements : loisirs oh centre, rencontres familles/enfants …
• Assurer l’accueil, la prise en charge de tous les enfants confiés en assurant leurs sécurités physiques, morales et affectives,
• Contribuer à mettre en place des projets d’animation en cohérence avec le projet éducatif de la ville ainsi que les projets pédagogiques.
OBLIGATIONS DU POSTE :
Travail en équipe,
Planning annualisé avec des périodes de fortes activités et des périodes de repos,
Présence sur plusieurs sites,
Obligation de prise de repas avec les enfants durant le temps de pause méridienne (période scolaire et vacances).
• Elaborer les projets pédagogiques des structures à partir des orientations politiques, du cadre et des dispositifs institutionnels,
• Relayer les informations entre l’école et le référent de secteur,
• Assurer les tâches administratives nécessaires à la gestion des accueils périscolaire ainsi que du centre de loisirs en fonction des cycles de travail,
• Participer au recrutement, former et évaluer les agents,
• Animer les réunions de préparation, de bilans...
• Gérer les conflits entre les différents acteurs en lien avec le référent,
• Assurer le remplacement du référent en cas de nécessité de service,
• Suivre le budget périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs,
• Coordonner avec le référent des évènements : loisirs oh centre, rencontres familles/enfants …
• Assurer l’accueil, la prise en charge de tous les enfants confiés en assurant leurs sécurités physiques, morales et affectives,
• Contribuer à mettre en place des projets d’animation en cohérence avec le projet éducatif de la ville ainsi que les projets pédagogiques.
OBLIGATIONS DU POSTE :
Travail en équipe,
Planning annualisé avec des périodes de fortes activités et des périodes de repos,
Présence sur plusieurs sites,
Obligation de prise de repas avec les enfants durant le temps de pause méridienne (période scolaire et vacances).
Profils recherchés
Diplôme BAFD ou équivalent,
Qualités d'organisation, de rigueur et de polyvalence,
Qualités d’animation, relationnelles, réactivité, autonomie,
Disponibilité, discrétion, dynamisme, capacité à la médiation,
Connaissance des procédures et des gestes d’urgence et de premiers secours,
Compétences en bureautique,
Permis de conduire fortement souhaité.
Qualités d'organisation, de rigueur et de polyvalence,
Qualités d’animation, relationnelles, réactivité, autonomie,
Disponibilité, discrétion, dynamisme, capacité à la médiation,
Connaissance des procédures et des gestes d’urgence et de premiers secours,
Compétences en bureautique,
Permis de conduire fortement souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344568700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR au 10/11/2025
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime communale – Participation protection sociale - CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou rh@saintleudesserent.fr
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime communale – Participation protection sociale - CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou rh@saintleudesserent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.