Technicien de proximité (h/f)
Offre n° O060250604000109
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction du Numérique joue un rôle clé dans la transformation digitale de notre collectivité en pilotant l’ensemble des systèmes d’information des services et des collèges publics du Département. Avec une équipe de 65 agents, nous évoluons dans un environnement technologique avancé, contribuant à améliorer la qualité du service public et à répondre aux enjeux numériques actuels.
En tant que technicien proximité vos missions seront d’intervenir sur l’ensemble des sites de la collectivité (administratifs et collèges publics). Installer, mettre en service et dépanner les équipements informatiques (PC, périphériques et logiciels) et numériques (voix, images et données).
En tant que technicien proximité vos missions seront d’intervenir sur l’ensemble des sites de la collectivité (administratifs et collèges publics). Installer, mettre en service et dépanner les équipements informatiques (PC, périphériques et logiciels) et numériques (voix, images et données).
Missions / conditions d'exercice
Au niveau de l’assistance utilisateurs, vous intervenez sur site, vous aidez et accompagnez les utilisateurs et vous assurez l’assistance technique de 1er niveau.
Concernant la gestion des matériels dédiés aux utilisateurs, vous installez et gérez les équipements informatiques, vous diagnostiquez les pannes, mastérisez les postes et déménagez les matériels.
Au niveau de la gestion réseau, vous assurez la maintenance des installations existantes, brassez les prises et gérez les incidents de 1er niveau.
Il vous sera également demandé de gérer les onduleurs de faible puissance.
Caractéristiques particulières :
Vous serez amené à vous déplacer sur l’ensemble des sites du Département de l’Oise.
Contraintes horaires en cas de nécessité de service.
Concernant la gestion des matériels dédiés aux utilisateurs, vous installez et gérez les équipements informatiques, vous diagnostiquez les pannes, mastérisez les postes et déménagez les matériels.
Au niveau de la gestion réseau, vous assurez la maintenance des installations existantes, brassez les prises et gérez les incidents de 1er niveau.
Il vous sera également demandé de gérer les onduleurs de faible puissance.
Caractéristiques particulières :
Vous serez amené à vous déplacer sur l’ensemble des sites du Département de l’Oise.
Contraintes horaires en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac + 2 en informatique ainsi que du permis de conduire.
Vous connaissez les architectures systèmes et réseaux, les environnements GSM, TCP/IP, l’anglais technique, les logiciels bureautiques, les systèmes d’exploitation (LINUX, WINDOWS)
Vous savez diagnostiquer, analyser et évaluer les problèmes techniques et ainsi proposer des solutions.
Vous êtes organisé et savez prioriser.
Vous appréciez le travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac + 2 en informatique ainsi que du permis de conduire.
Vous connaissez les architectures systèmes et réseaux, les environnements GSM, TCP/IP, l’anglais technique, les logiciels bureautiques, les systèmes d’exploitation (LINUX, WINDOWS)
Vous savez diagnostiquer, analyser et évaluer les problèmes techniques et ainsi proposer des solutions.
Vous êtes organisé et savez prioriser.
Vous appréciez le travail en équipe.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B, filière technique, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B, filière technique, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.