Un(e) Auxiliaire de puériculture à temps non complet (70%)
Offre n° O060250618000542
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la mairie, Saint-Leu-d'Esserent (Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable de la halte jeux, vous assurez l’accueil et la garde des jeunes enfants. Vous répondez à leurs besoins fondamentaux et contribuez à leur développement, leur éducation et leur socialisation tout en respectant le projet pédagogique.
Sous la direction de la responsable enfance, vous assurez les missions d’animation et d’accompagnement éducatif des enfants sur les temps périscolaires.
Sous la direction de la responsable enfance, vous assurez les missions d’animation et d’accompagnement éducatif des enfants sur les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Halte jeux (60%) :
• Accueillir les enfants et leurs parents,
• Préparer et mettre en place des activités éducatives,
• Gérer les soins d’hygiène,
• Organiser les collations et les repas,
• Participer avec la direction, à la réalisation et à la mise en place du projet pédagogique,
• Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux.
Périscolaire (10%) :
• Assurer l’accueil et la prise en charge des enfants de 3 à 6 ans.
Halte jeux (60%) :
• Accueillir les enfants et leurs parents,
• Préparer et mettre en place des activités éducatives,
• Gérer les soins d’hygiène,
• Organiser les collations et les repas,
• Participer avec la direction, à la réalisation et à la mise en place du projet pédagogique,
• Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux.
Périscolaire (10%) :
• Assurer l’accueil et la prise en charge des enfants de 3 à 6 ans.
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Diplôme d’auxiliaire de puériculture
Un plus si BAFA
Connaissances des étapes du développement et des besoins de l’enfant
Connaissances en matière de santé pour les maladies infantiles
Connaissances de la réglementation en matière de la petite enfance
Compétences en bureautiques (Office 365)
Diplôme d’auxiliaire de puériculture
Un plus si BAFA
Connaissances des étapes du développement et des besoins de l’enfant
Connaissances en matière de santé pour les maladies infantiles
Connaissances de la réglementation en matière de la petite enfance
Compétences en bureautiques (Office 365)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344568700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR à compter du 1/11/2025
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle + CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle + CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.