Technicien logistique et intégration (h/f)
Offre n° O060250630000475
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction du Numérique joue un rôle clé dans la transformation digitale de notre collectivité en pilotant l’ensemble des systèmes d’information des services et des collèges publics du Département. Avec une équipe de 65 agents, nous évoluons dans un environnement technologique avancé, contribuant à améliorer la qualité du service public et à répondre aux enjeux numériques actuels.
Notre technicien logistique et intégration a pour missions de traiter les demandes de préparation de matériels pour les besoins de la production et des autres services. Il réceptionne les commandes, en assure le stockage et son suivi. Il assure les livraisons de matériel sur l’ensemble du Département de l’Oise.
Il assure l’activité de préparation des postes, gestion de la réforme avec le déclenchement du prestataire pour faire récupérer les équipements au « rebus », Showroom DN, validation des masters et les nouvelles applications spécifiques. Il gère les SAV auprès des constructeurs. Il assure le remplacement ou la réparation de composants matériels (RAM, disques, claviers, etc.)
Notre technicien logistique et intégration a pour missions de traiter les demandes de préparation de matériels pour les besoins de la production et des autres services. Il réceptionne les commandes, en assure le stockage et son suivi. Il assure les livraisons de matériel sur l’ensemble du Département de l’Oise.
Il assure l’activité de préparation des postes, gestion de la réforme avec le déclenchement du prestataire pour faire récupérer les équipements au « rebus », Showroom DN, validation des masters et les nouvelles applications spécifiques. Il gère les SAV auprès des constructeurs. Il assure le remplacement ou la réparation de composants matériels (RAM, disques, claviers, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Gestion des livraisons et des stocks : Gérer les PC en réforme / associations, les réceptions des commandes, les livraisons sur les sites déportés, maintenir à jour les outils et fichiers de suivi nécessaire pour le Guichet Unique.
Préparation des postes : Installer des logiciels sur les nouveaux postes, s’assurer de la conformité des postes sortants, diagnostiquer les pannes, traiter les SAV d’un poste sous garantie.
Showroom DN : S’assurer que le showroom soit toujours bien rangé, suivre la validation des masters et les nouvelles applications spécifiques.
Autres : Démonter des postes hors garanties, remplacer ou réparer des composants matériels à partir du stock de pièces détachées.
Caractéristiques particulières :
Vous serez amené à vous déplacer sur l’ensemble des sites du Département de l’Oise.
Contraintes horaires en cas de nécessité de service.
Préparation des postes : Installer des logiciels sur les nouveaux postes, s’assurer de la conformité des postes sortants, diagnostiquer les pannes, traiter les SAV d’un poste sous garantie.
Showroom DN : S’assurer que le showroom soit toujours bien rangé, suivre la validation des masters et les nouvelles applications spécifiques.
Autres : Démonter des postes hors garanties, remplacer ou réparer des composants matériels à partir du stock de pièces détachées.
Caractéristiques particulières :
Vous serez amené à vous déplacer sur l’ensemble des sites du Département de l’Oise.
Contraintes horaires en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac + 2 en informatique ainsi que du permis de conduire.
Vous connaissez les architectures systèmes et réseaux, les environnements GSM, TCP/IP, l’anglais technique, les logiciels bureautiques, les systèmes d’exploitation (LINUX, WINDOWS)
Vous savez diagnostiquer, analyser et évaluer les problèmes techniques et ainsi proposer des solutions.
Vous êtes organisé et savez prioriser.
Vous appréciez le travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac + 2 en informatique ainsi que du permis de conduire.
Vous connaissez les architectures systèmes et réseaux, les environnements GSM, TCP/IP, l’anglais technique, les logiciels bureautiques, les systèmes d’exploitation (LINUX, WINDOWS)
Vous savez diagnostiquer, analyser et évaluer les problèmes techniques et ainsi proposer des solutions.
Vous êtes organisé et savez prioriser.
Vous appréciez le travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B ou C, filière technique, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B ou C, filière technique, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.