ALTERNANT CHARGE DE COMMUNICATION
Offre n° O060250702001258
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication de la ville de Creil recherche l’alternant.e chargé.e de communication qui pourra venir renforcer l’équipe pluridisciplinaire composée de journaliste, graphistes, webmaster et community managers, chargées de communication interne et d’évènementiel.
Missions / conditions d'exercice
L’alternant.e aura pour mission d’appuyer l’ensemble du service. Véritable couteau suisse il/elle devra avoir une pratique 360° de la communication.
Il/elle sera amené.e à :
- Rédiger des articles pour le magazine, le site internet ou la lettre interne
- Relayer des événements sur les réseaux sociaux de la ville
- Contribuer à l’organisation d’événements de la ville
- Créer des supports de communication, gestion des goodies
- Développer des stratégies de contenu engageantes pour promouvoir les événements de la ville.
- Déployer des actions de communication interne
Il/elle sera amené.e à :
- Rédiger des articles pour le magazine, le site internet ou la lettre interne
- Relayer des événements sur les réseaux sociaux de la ville
- Contribuer à l’organisation d’événements de la ville
- Créer des supports de communication, gestion des goodies
- Développer des stratégies de contenu engageantes pour promouvoir les événements de la ville.
- Déployer des actions de communication interne
Profils recherchés
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Sens de l’organisation et autonomie
- Créativité et esprit d’initiative
Vous maîtrisez :
- Les outils bureautiques
- Suite adobe
- Sens de l’organisation et autonomie
- Créativité et esprit d’initiative
Vous maîtrisez :
- Les outils bureautiques
- Suite adobe
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre un cv et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.