Directeur (rice) des Services techniques
Offre n° O060250709001498
Publiée le 12/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place francois mitterrand, Villers-Saint-Paul (Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Poste à temps complet - rémunération statutaire - RIFSEEP – prime annuelle – CNAS – participation mutuelle et prévoyance – compte épargne temps – véhicule de service – télétravail.
Descriptif de l'emploi
La ville de Villers-Saint-Paul / 6500 habitants – 115 agents / située au cœur de l’Agglomération Creilloise / Labélisée 3 Fleurs « Villes et Villages Fleuris », recrute son.sa responsable des Services Techniques.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur général des Services vous dirigez coordonnez et animez l’ensemble des Services Techniques (40 agents). Vous participez à la mise en œuvre des orientations d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité, du cadre de vie et vous pilotez les projets techniques. Vous apportez des arguments stratégiques d’aide à la décision des élus et assurez la direction opérationnelle des services techniques
Placé(e) sous l’autorité du Directeur général des Services vous dirigez coordonnez et animez l’ensemble des Services Techniques (40 agents). Vous participez à la mise en œuvre des orientations d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité, du cadre de vie et vous pilotez les projets techniques. Vous apportez des arguments stratégiques d’aide à la décision des élus et assurez la direction opérationnelle des services techniques
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques d’aménagement, de gestion du patrimoine et des équipements de la commune en relation avec les élus.
• Définir la programmation pluriannuelle des investissements et la prévision budgétaire – préparation et suivi du budget de fonctionnement du service.
• Élaborer et mettre en œuvre la programmation annuelle des travaux neufs et d’entretien.
• Préparer et suivre les dossiers de marchés publics.
• Piloter l’ensemble des projets techniques de la collectivité en matière d’environnement, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, énergie, eau.
• Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques avec l’appui des responsables intermédiaires.
• Réaliser une vieille technique et réglementaire sur l’ensemble des champs d’interventions.
• Assurer l’interface entre la ville et ses différents partenaires (dont la Communauté d’Agglomération) pour le suivi des projets.
• Animer, en relation avec les élus, des réunions d’information envers les administrés
Piloter et développer les ressources humaines du service :
• Coordonner l’activité du service et en évaluer les besoins
• Analyser les besoins d’évolution en compétences et participer aux procédures de recrutement
• Identifier les besoins de formation collectifs et individuels et participer à l’élaboration du plan de formation
• Animer le dispositif d’entretien professionnel annuel
• Animer des réunions de service
• Définir la programmation pluriannuelle des investissements et la prévision budgétaire – préparation et suivi du budget de fonctionnement du service.
• Élaborer et mettre en œuvre la programmation annuelle des travaux neufs et d’entretien.
• Préparer et suivre les dossiers de marchés publics.
• Piloter l’ensemble des projets techniques de la collectivité en matière d’environnement, espaces verts, bâtiments, voirie, propreté, énergie, eau.
• Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques avec l’appui des responsables intermédiaires.
• Réaliser une vieille technique et réglementaire sur l’ensemble des champs d’interventions.
• Assurer l’interface entre la ville et ses différents partenaires (dont la Communauté d’Agglomération) pour le suivi des projets.
• Animer, en relation avec les élus, des réunions d’information envers les administrés
Piloter et développer les ressources humaines du service :
• Coordonner l’activité du service et en évaluer les besoins
• Analyser les besoins d’évolution en compétences et participer aux procédures de recrutement
• Identifier les besoins de formation collectifs et individuels et participer à l’élaboration du plan de formation
• Animer le dispositif d’entretien professionnel annuel
• Animer des réunions de service
Profils recherchés
Formation supérieure BAC + 2 minimum (DUT, BTS)
Expérience confirmée dans un poste similaire
Fortes capacités managériales et organisationnelles
Technicien(ne) pluridisciplinaire
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise des procédures administratives et réglementaires
Aptitude à la négociation et au dialogue
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
CONNAISSANCES REQUISES :
- Connaissance techniques et réglementaires en aménagement du territoire, travaux publics, bâtiments, ERP, espaces publics, urbanisme et voirie
- Connaissance des règles générales de la commande publique et de la comptabilité publique
- Connaissance des règles générales d’hygiène et de sécurité au travail
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Possibilité d’astreintes
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations de service.
Expérience confirmée dans un poste similaire
Fortes capacités managériales et organisationnelles
Technicien(ne) pluridisciplinaire
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise des procédures administratives et réglementaires
Aptitude à la négociation et au dialogue
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
CONNAISSANCES REQUISES :
- Connaissance techniques et réglementaires en aménagement du territoire, travaux publics, bâtiments, ERP, espaces publics, urbanisme et voirie
- Connaissance des règles générales de la commande publique et de la comptabilité publique
- Connaissance des règles générales d’hygiène et de sécurité au travail
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Possibilité d’astreintes
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344744842
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
Mairie de Villers-Saint-Paul – Place François Mitterrand
BP 50009 – 60872 RIEUX Cedex
Tél. 03 44 74 48 40
Fax : 03 44 74 48 41
E-mail personnel@villers-saint-paul.fr
Mairie de Villers-Saint-Paul – Place François Mitterrand
BP 50009 – 60872 RIEUX Cedex
Tél. 03 44 74 48 40
Fax : 03 44 74 48 41
E-mail personnel@villers-saint-paul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.