CHARGE.E DE PROJET DEVELOPPEMENT DURABLE
Offre n° O060250723000727
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie (Oise)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
03/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Labelisée Territoire Engagé Climat Air Energie, la CCPV porte une politique ambitieuse en matière de développement. Pour mener à bien diverses actions structurantes inscrites au PCAET et notamment le Plan Alimentaire Territorial, elle recrute dans le cadre d’un contrat de projet.
Missions / conditions d'exercice
➢ Suivi des projets inscrits au Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) dont notamment du Projet Alimentaire Territorial
➢ Organisation et animation de réunions thématiques auprès de divers publics (citoyens, élus, partenaires, etc.)
➢ Rédaction des comptes rendus et bilans des actions menées
➢ Création et/ou entretien des partenariats utiles au bon déroulement des projets
➢ Veille réglementaire et juridique thématique
➢ Mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de communication
➢ Organisation et animation de réunions thématiques auprès de divers publics (citoyens, élus, partenaires, etc.)
➢ Rédaction des comptes rendus et bilans des actions menées
➢ Création et/ou entretien des partenariats utiles au bon déroulement des projets
➢ Veille réglementaire et juridique thématique
➢ Mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de communication
Profils recherchés
➢ Formation supérieure dans le domaine du développement durable de l’aménagement du territoire, de gouvernance des transitions écologiques
➢ Connaissance des collectivités locales (organisation, compétences), des dispositifs et acteurs dans le domaine du développement durable
➢ Aptitude à la gestion de projet (capacités d’analyse, de synthèse et de programmation, animation de réunion, communication, etc.)
➢ Qualités rédactionnelles (courriers, rapports, actes administratifs)
➢ La maîtrise d’un outil de Système d’Information Géographique (QGIS) serait un plus
➢ Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative
➢ Connaissance des collectivités locales (organisation, compétences), des dispositifs et acteurs dans le domaine du développement durable
➢ Aptitude à la gestion de projet (capacités d’analyse, de synthèse et de programmation, animation de réunion, communication, etc.)
➢ Qualités rédactionnelles (courriers, rapports, actes administratifs)
➢ La maîtrise d’un outil de Système d’Information Géographique (QGIS) serait un plus
➢ Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 3 septembre 2025
• Poste à pourvoir le 2 novembre 2025
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Télétravail et RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 3 septembre 2025
• Poste à pourvoir le 2 novembre 2025
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Télétravail et RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.