Agent d'entretien

Offre n° O060250728001551
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
18 rue jean charron, Boissy-Fresnoy (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 9h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer le nettoyage des locaux de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Ranger, dépoussiérer et nettoyer le mobilier. Nettoyer les sols et les murs. Laver les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Contrôler l'état de propreté des locaux.
Profils recherchés
Aucun diplôme nécessaire. Savoir respecter les délais et savoir être autonome. Capacité à gérer les moyens mis à disposition. Sens de l'organisation et de la méthode. Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement. Capacité d'anticipation. Réactivité et adaptabilité. Assiduité et ponctualité. Exigence d'un travail soigné.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344881415
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.