Responsable de la Halte-jeux et du relais petite enfance
Offre n° O060250930000544
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la mairie, Saint-Leu-d'Esserent (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du pôle solidarité, vous êtes chargé de piloter l’organisation et la gestion administrative et financière de la halte jeux « Les Loupiots » afin d’assurer le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.
Vous assurez également l’accompagnement des familles et des assistantes maternelles dans le cadre du relais petite enfance.
Vous assurez également l’accompagnement des familles et des assistantes maternelles dans le cadre du relais petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Halte jeux (60%) :
➤ Accueillir les enfants et leurs parents,
➤ Gérer les adaptations et les inscriptions,
➤ Encadrer l’équipe de la halte jeux (1 agent),
➤ Veiller à l’application des protocoles et de la réglementation en vigueur,
➤ Assurer le suivi budgétaire de la structure et la gestion des états CAF,
➤ Gérer les locaux et le matériel.
RPE (40%) :
➤ Informer et conseiller les parents sur les différents modes de garde,
➤ Créer des outils d'information et de communication,
➤ Travailler en partenariat avec la PMI,
➤ Créer des temps d'échanges et de convivialité.
➤ Accueillir les enfants et leurs parents,
➤ Gérer les adaptations et les inscriptions,
➤ Encadrer l’équipe de la halte jeux (1 agent),
➤ Veiller à l’application des protocoles et de la réglementation en vigueur,
➤ Assurer le suivi budgétaire de la structure et la gestion des états CAF,
➤ Gérer les locaux et le matériel.
RPE (40%) :
➤ Informer et conseiller les parents sur les différents modes de garde,
➤ Créer des outils d'information et de communication,
➤ Travailler en partenariat avec la PMI,
➤ Créer des temps d'échanges et de convivialité.
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Diplôme de puéricultrice, d’infirmier ou d’éducateur de jeunes enfants (3 ans d’expérience professionnelle auprès d’enfants de moins de trois ans pour les diplômes d’infirmier et d’EJE)
Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
Connaissance des outils pédagogiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des règles administratives et financières
Compétences en bureautiques (Office 365)
Diplôme de puéricultrice, d’infirmier ou d’éducateur de jeunes enfants (3 ans d’expérience professionnelle auprès d’enfants de moins de trois ans pour les diplômes d’infirmier et d’EJE)
Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
Connaissance des outils pédagogiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des règles administratives et financières
Compétences en bureautiques (Office 365)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344568700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR à compter du 1er janvier 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle + CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle + CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.