Agent entretien des locaux
Offre n° O060251027000184
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Henri Breuil, Clermont (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Grade d’adjoint technique catégorie C
Titulaire ou contractuel.le. avec rémunération statutaire (RIFSEEP et prime annuelle)
Temps complet – 35h30 hebdomadaires avec 3 RTT par an
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Titulaire ou contractuel.le. avec rémunération statutaire (RIFSEEP et prime annuelle)
Temps complet – 35h30 hebdomadaires avec 3 RTT par an
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la salle de sport Monard, des sanitaires et des vestiaires (21h30 hebdomadaire)
Entretien du gymnase de Catenoy, des services techniques, des sanitaires et des vestiaires (9h hebdomadaire)
Entretien des locaux du siège, du bâtiment central, des sanitaires et toutes surfaces (5h hebdomadaire)
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Vitrage à hauteur d’homme (trois marches)
Entretien du gymnase de Catenoy, des services techniques, des sanitaires et des vestiaires (9h hebdomadaire)
Entretien des locaux du siège, du bâtiment central, des sanitaires et toutes surfaces (5h hebdomadaire)
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Vitrage à hauteur d’homme (trois marches)
Profils recherchés
Autres aptitudes requises
• Vous connaissez les règles d’hygiène et d’entretien des locaux.
• Vous faites preuve de discrétion, d’organisation, d’autonomie, de fiabilité et de savoir vivre.
• Vous savez rendre compte des situations problématiques et faites preuve d’empathie.
Contraintes liées au poste
• Horaires décalés
• Mobilité sur le territoire
• Fatigue liée aux déplacements et ports de charges
Titulaire du permis B exigé, vous faites preuve de discrétion, d’organisation, d’autonomie et de savoir vivre.
Vous avez le contact facile et savez rendre compte des situations problématiques.
• Vous connaissez les règles d’hygiène et d’entretien des locaux.
• Vous faites preuve de discrétion, d’organisation, d’autonomie, de fiabilité et de savoir vivre.
• Vous savez rendre compte des situations problématiques et faites preuve d’empathie.
Contraintes liées au poste
• Horaires décalés
• Mobilité sur le territoire
• Fatigue liée aux déplacements et ports de charges
Titulaire du permis B exigé, vous faites preuve de discrétion, d’organisation, d’autonomie et de savoir vivre.
Vous avez le contact facile et savez rendre compte des situations problématiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344508500
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé.e. par ce poste, merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae aux coordonnées ci-dessous, et ce avant le 18 novembre 2025:
Direction des Ressources Humaines
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS
9 Rue Henri Breuil - 60600 CLERMONT
Tél. : 03 44 50 85 00 – f.dahim@pays-clermontois.fr
Direction des Ressources Humaines
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS
9 Rue Henri Breuil - 60600 CLERMONT
Tél. : 03 44 50 85 00 – f.dahim@pays-clermontois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.