Gestionnaire carrière et paie
Offre n° O060251125001236
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace de baynast - 140 rue verte - bp 10205, Le Plessier-sur-Saint-Just (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Assurer la gestion administrative d’un portefeuille d’agents, du recrutement au départ de la collectivité
-Assurer la gestion de la paie des agents de la collectivité
-Traiter les mandats en RH, quelques mandats ciblés en comptabilité
-Engagement dépenses RH
-Assurer la gestion de la paie des agents de la collectivité
-Traiter les mandats en RH, quelques mandats ciblés en comptabilité
-Engagement dépenses RH
Missions / conditions d'exercice
-Gestion de la situation administrative et statutaire des agents.
-Rédaction de l'ensemble des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers..)
-Information et conseil aux agents.
-Paie: préparation, traitement, contrôle.
-Mandatement et élaboration des déclarations mensuelles et annuelles et états de charge.
-Suivi des positions des agents (activités, congés, disponibilité, formations, maladie, planning...).
-Gestion des demandes d'emploi,
-Instruction et suivi des dossiers de retraite dématérialisés
-Mise en oeuvre des P503
-Gestion administrative et comptable des subventions versées
-Gestion comptable loyers perçus par CCPP
-Versement et titre du CET, IFER
-Transmission au contrôle de légalité des actes RH, CA, BP et décisions……
-Rédaction de l'ensemble des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers..)
-Information et conseil aux agents.
-Paie: préparation, traitement, contrôle.
-Mandatement et élaboration des déclarations mensuelles et annuelles et états de charge.
-Suivi des positions des agents (activités, congés, disponibilité, formations, maladie, planning...).
-Gestion des demandes d'emploi,
-Instruction et suivi des dossiers de retraite dématérialisés
-Mise en oeuvre des P503
-Gestion administrative et comptable des subventions versées
-Gestion comptable loyers perçus par CCPP
-Versement et titre du CET, IFER
-Transmission au contrôle de légalité des actes RH, CA, BP et décisions……
Profils recherchés
-Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
-Connaissance des mécanismes des métiers de RH (paie, protection sociale, carrière).
-Capacité de rédaction.
-Aptitudes à la communication.
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
-Organisation, discrétion, adaptabilité, autonomie
-Connaissance des mécanismes des métiers de RH (paie, protection sociale, carrière).
-Capacité de rédaction.
-Aptitudes à la communication.
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
-Organisation, discrétion, adaptabilité, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344787002
Informations complémentaires
Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Plateau Picard
140, Rue Verte
60130 Le Plessier Sur Saint Just
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Plateau Picard
140, Rue Verte
60130 Le Plessier Sur Saint Just
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU PICARD
>Espace de baynast - 140 rue verte - bp 10205
60130 Le plessier sur saint just
>Espace de baynast - 140 rue verte - bp 10205
60130 Le plessier sur saint just
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.