Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O060251202001527
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- Élincourt-Sainte-Marguerite (Oise (60))
- Marest-sur-Matz (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer, désinfecter et entretenir les locaux (salles de classes et cantine), le matériel et les équipements.
Préparer et mettre en place le service de repas livrés selon le principe de la liaison froide conformément aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
Distribuer et servir les repas aux enfants dans le respect des consignes nutritionnelles, des régimes spécifiques et des bonnes pratiques d’hygiène,
Contrôler les températures de stockage, de remise en température et des repas servis, en consignant les relevés selon le plan de maitrise sanitaire (H.A.C.C.P.).
Accompagner les enfants lors des déplacements (école/cantine/périscolaire/bus).
Préparer et mettre en place le service de repas livrés selon le principe de la liaison froide conformément aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
Distribuer et servir les repas aux enfants dans le respect des consignes nutritionnelles, des régimes spécifiques et des bonnes pratiques d’hygiène,
Contrôler les températures de stockage, de remise en température et des repas servis, en consignant les relevés selon le plan de maitrise sanitaire (H.A.C.C.P.).
Accompagner les enfants lors des déplacements (école/cantine/périscolaire/bus).
Profils recherchés
-Travail seul et au sein d'une équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec les enfants.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec les enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344092494
Informations complémentaires
Formation HACCP obligatoire,
Diplôme BAFA ou CAP petite enfance (fortement souhaité)
Diplôme BAFA ou CAP petite enfance (fortement souhaité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.