un ou une coordinatrice de l'Agence Pour l'Emploi du Beauvaisis (APEB)
Offre n° O060251219002068
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 rue desgroux, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire audacieux de plus de 100 000 habitants, marqué par son identité agricole, son dynamisme économique et ses innovations territoriales, le Beauvaisis se développe de manière spectaculaire pour trouver les clés de sa résilience tout en répondant aux grands enjeux des transitions écologique et sociétale. Pour cela, le territoire peut s'appuyer sur une agriculture et un tissu industriel riche de PME-PMI mais aussi de grands fleurons qui participent à la structuration d'un écosystème collaboratif particulièrement stimulant, créatif et innovant. Ainsi, la collectivité a engagé des réflexions et des projets dans des domaines économiques diversifiées qu'elle fait dialoguer entre eux : le développement des énergies renouvelables, la structuration de filières productives orientées vers la bioéconomie et l'économie circulaire pour nourrir un territoire qui se projette vers l'avenir avec ambition(s). Les problématiques de l'emploi, des compétences et de recrutement constituent des éléments clefs de ces dynamiques économiques. L'Agence pour l'Emploi du Beauvaisis sera un outil stratégique important dans le cadre de ces réflexions autour de l'emploi local menées à l'échelle du Beauvaisis.
Les défis sont nombreux et les missions porteuses de sens. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure humaine et territoriale unique au sein d'une équipe particulièrement dynamique, créative et bienveillante.
Les défis sont nombreux et les missions porteuses de sens. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure humaine et territoriale unique au sein d'une équipe particulièrement dynamique, créative et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueillir et orienter les publics demandeurs d'emploi et les représentants d'entreprises
Informer et assister les publics demandeurs d'emploi et les représentants d'entreprises
Co-animer avec le réseau des partenaires de l'emploi des ateliers et/ou des permanences autour des problématiques de mise à l'emploi
Assurer la gestion administrative de l'agence pour l'emploi du Beauvaisis
Représenter un soutien logistique pour le bon fonctionnement de l'APEB
Assurer la gestion de la plateforme numérique Stage- Apprentissage-Formation - Emploi (S.A.F.E.)
Conditions de travail :
37h hebdomadaires donnant droit à 12 jours de RTT
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement pas voie statutaire à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Accueillir et orienter les publics demandeurs d'emploi et les représentants d'entreprises
Informer et assister les publics demandeurs d'emploi et les représentants d'entreprises
Co-animer avec le réseau des partenaires de l'emploi des ateliers et/ou des permanences autour des problématiques de mise à l'emploi
Assurer la gestion administrative de l'agence pour l'emploi du Beauvaisis
Représenter un soutien logistique pour le bon fonctionnement de l'APEB
Assurer la gestion de la plateforme numérique Stage- Apprentissage-Formation - Emploi (S.A.F.E.)
Conditions de travail :
37h hebdomadaires donnant droit à 12 jours de RTT
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement pas voie statutaire à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 dans le domaine du développement économique et de l'enseignement supérieur
Vous avez acquis une très bonne connaissance et pratique des RH ainsi que sur le fonctionnement des collectivités territoriales
Disposant d'une aisance relationnelle naturelle, d'un sens de l'écoute et d'empathie, vous êtes en capacité de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel
Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques rédactionnelles et savez faire preuve de rigueur, de discrétion, de réactivité et d'autonomie
Votre disponibilité et votre capacité d'adaptation seront également des atouts importants pour ce poste.
Vous avez acquis une très bonne connaissance et pratique des RH ainsi que sur le fonctionnement des collectivités territoriales
Disposant d'une aisance relationnelle naturelle, d'un sens de l'écoute et d'empathie, vous êtes en capacité de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel
Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques rédactionnelles et savez faire preuve de rigueur, de discrétion, de réactivité et d'autonomie
Votre disponibilité et votre capacité d'adaptation seront également des atouts importants pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des ressources humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
