Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O060251222001240
Publiée le 22/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 RUE ERNEST DUPUIS, Pontarmé (Oise (60))
Poste à pourvoir le
22/01/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de petite taille, il ou elle est en renfort de la secrétaire générale de mairie.
Missions / conditions d'exercice
- assister la secrétaire générale de mairie dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs...
- instruction en urbanisme des CU, DIA...
- archivage et création d un inventaire des archives communale
- accueil physique et téléphonique du public
- inscriptions scolaires
- ....
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- maîtriser les logiciels tel que Word, Excel... ;
- ...
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur;
- être autonome.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344546157
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.