poste d'adjoint du patrimoine

Offre n° O060260106000832
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 RUE NIGASSE, Trosly-Breuil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable de la bibliothèque, l’agent aura pour mission d’accueillir les lecteurs, les scolaires, les périscolaires, d’assurer des animations culturelles et de prendre part à la gestion les collections. Il sera également chargé de faire la promotion des actions culturelles mises en place par le service.
Missions / conditions d'exercice
Missions/conditions d’exercice
Participer à la vie et aux tâches communes de la bibliothèque (catalogage, équipement, désherbage, rangement, préparation des navettes...)
Accueillir, orienter, conseiller et renseigner les usagers sur l’accès aux fonds documentaires (y compris numériques)
Assurer la gestion des prêts et retours de documents
Accueillir les classes , les groupes périscolaires ,les centres de loisirs pour développer la lecture publique.
Participer à l’organisation des activités culturelles mises en œuvre par le service (expositions, festivals…)
Assurer une partie de la communication via Instagram et, réaliser des outils de communication (affiches, flyers)
Participer à des actions culturelles visant à favoriser des rencontres intergénérationnelles notamment en travaillant avec des structures type EPHAD.

Profil recherché :
Connaissances des missions et du fonctionnement d’une bibliothèque
Goût pour la littérature, en particulier pour la littérature jeunesse , et pour la culture en général.
Compétences bureautiques et informatiques.
Capacités à utiliser les logiciels professionnels (Orphée) et de s’adapter à leur évolution
Orthographe, syntaxe et grammaire impeccables.
Dynamique, autonome, avec une curiosité intellectuelle.
Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
Bac souhaité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances des missions et du fonctionnement d’une bibliothèque
Goût pour la littérature, en particulier pour la littérature jeunesse , et pour la culture en général.
Compétences bureautiques et informatiques.
Capacités à utiliser les logiciels professionnels (Orphée) et de s’adapter à leur évolution
Orthographe, syntaxe et grammaire impeccables.
Dynamique, autonome, avec une curiosité intellectuelle.
Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
Bac souhaité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344854260
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.