Agent technique polyvalent en crèche (h/f)
Offre n° O060260126000705
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
a Ville de Compiègne recherche un agent technique polyvalent pour une de ses crèches (Mare Gaudry).
L'agent technique assure la propreté et le confort essentiel aux enfants de la crèche, aux parents ainsi qu’aux professionnels qui y travaillent, ainsi que la préparation des repas et l'entretien du linge.
L'agent technique assure la propreté et le confort essentiel aux enfants de la crèche, aux parents ainsi qu’aux professionnels qui y travaillent, ainsi que la préparation des repas et l'entretien du linge.
Missions / conditions d'exercice
L’agent technique a pour missions :
Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la crèche.
Contribuer au bien-être des enfants pris en charge
Suivre les consignes du plan de nettoyage et de désinfection de la crèche
Suivre les règles et les bonnes pratiques d’hygiène : utiliser les produits d’entretien adaptés selon les surfaces à nettoyer et effectuer le bon choix et le bon dosage des produits.
Enlever les détritus, les poussières des surfaces, et vider les corbeilles
Laver et nettoyer les mobiliers, les sols, les sanitaires.
Laver des surfaces vitrées de plain-pied (vitres des portes, miroirs dans les groupes ...)
Désinfecter et nettoyer les locaux (dans les groupes : lavabo, tables, contours des lits, tapis, poignées de portes...)
Entretien du linge: lavage, séchage, pliage, rangement
Nettoyage des jouets qui passent en machine.
Veiller à la disponibilité des surchaussures.
Gérer le stock des produits d'entretien.
Assurer la préparation des repas (rechauffage) selon les normes HACCP
Vérifier les dates limites de consommation des denrées alimentaires.
Participer au service repas puis au nettoyage de la vaisselle et de la cuisine
Conditions d'exercice :
Hygiène : lavage de mains fréquent, manipulation de produits d’entretien.
Respect du secret et de la discrétion professionnels, ainsi que du devoir de réserve
Risque de contamination virale.
Port de bijoux de mains interdits, ongles courts et non vernis.
Horaires: 9h40 - 18h30
Prise de congés imposés liée aux fermetures de la structure.
Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la crèche.
Contribuer au bien-être des enfants pris en charge
Suivre les consignes du plan de nettoyage et de désinfection de la crèche
Suivre les règles et les bonnes pratiques d’hygiène : utiliser les produits d’entretien adaptés selon les surfaces à nettoyer et effectuer le bon choix et le bon dosage des produits.
Enlever les détritus, les poussières des surfaces, et vider les corbeilles
Laver et nettoyer les mobiliers, les sols, les sanitaires.
Laver des surfaces vitrées de plain-pied (vitres des portes, miroirs dans les groupes ...)
Désinfecter et nettoyer les locaux (dans les groupes : lavabo, tables, contours des lits, tapis, poignées de portes...)
Entretien du linge: lavage, séchage, pliage, rangement
Nettoyage des jouets qui passent en machine.
Veiller à la disponibilité des surchaussures.
Gérer le stock des produits d'entretien.
Assurer la préparation des repas (rechauffage) selon les normes HACCP
Vérifier les dates limites de consommation des denrées alimentaires.
Participer au service repas puis au nettoyage de la vaisselle et de la cuisine
Conditions d'exercice :
Hygiène : lavage de mains fréquent, manipulation de produits d’entretien.
Respect du secret et de la discrétion professionnels, ainsi que du devoir de réserve
Risque de contamination virale.
Port de bijoux de mains interdits, ongles courts et non vernis.
Horaires: 9h40 - 18h30
Prise de congés imposés liée aux fermetures de la structure.
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ainsi que les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation.
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés.
Savoir travailler en équipe
Bienveillance, discrétion, autonomie, dynamisme, bon relationnel
Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ainsi que les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation.
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés.
Savoir travailler en équipe
Bienveillance, discrétion, autonomie, dynamisme, bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.