Agent de Gestion Service Scolaire
Offre n° O060260127001474
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
390 rue de la République, Laigneville (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de LAIGNEVILLE recherche un agent pour la gestion du service scolaire.
Missions / conditions d'exercice
*Référente du secteur scolaire auprès des directeurs d'école,
*Assiste aux conseils d'écoles en fonction d'un planning établi,
*Assure le suivi administratif du secteur : effectifs scolaires, dossiers de dérogation ; dossiers
*Assure le suivi des élèves, des demandes des conseils d'écoles.
*Assiste aux conseils d'écoles en fonction d'un planning établi,
*Assure le suivi administratif du secteur : effectifs scolaires, dossiers de dérogation ; dossiers
*Assure le suivi des élèves, des demandes des conseils d'écoles.
Profils recherchés
Connaissance des :
- Enjeux réglementaires et évolutions des politiques publiques éducation
- Acteurs et institutions de la communauté éducative
- Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires
- Notions de projection, précision et simulation d'effectifs
- Rigueur
- Obligation de réserve (confidentialité) et sens du service public ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation ;
- Capacités relationnelles ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Initiative et autonomie ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Sens des responsabilités ;
- Disponibilité ;
- Enjeux réglementaires et évolutions des politiques publiques éducation
- Acteurs et institutions de la communauté éducative
- Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires
- Notions de projection, précision et simulation d'effectifs
- Rigueur
- Obligation de réserve (confidentialité) et sens du service public ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation ;
- Capacités relationnelles ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Initiative et autonomie ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Sens des responsabilités ;
- Disponibilité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0344663150
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à Monsieur le Maire
390 rue de la République à LAIGNEVILLE
390 rue de la République à LAIGNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.