Une ou un responsable de l'équipe technique

Offre n° O060260129000389
Publiée le 29/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
#### Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du CCAS, vous aurez pour missions principales de :

Garantir la bonne réalisation des travaux et la maintenance des bâtiments du CCAS dans les meilleures conditions de délais et de coûts :

* Proposer et mettre en oeuvre les programmes de travaux, notamment dans le cadre du projet de réhabilitation de la Résidence autonomie Le Prayon
* Être l'interlocuteur privilégié des bailleurs et entreprises ou services de maintenance
* Assurer l'organisation logistique et la planification des travaux
* Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et s'assurer du respect des délais et du budget
* Procéder avec les agents du service à la réalisation de diverses taches techniques
* Apporter des conseils techniques pour l'organisation d'aménagements de locaux dans les différents services du CCAS en lien avec les chefs de service
* Participer à la programmation budgétaire et gérer l'enveloppe annuelle de crédits



Encadrer une équipe :

* Coordonner et planifier les interventions de l'équipe
* Utiliser le logiciel métier ASTECH
* Gérer les stocks et besoins de matériel dans le respect des règles de la commande publique
* Gérer les congés
* Réaliser les entretiens annuels d'évaluation



Accompagner les services dans la réalisation de manifestations particulières :

* Aider à la réalisation de projets de service (Banquets, colis, Noël pour tous, distribution d'envergure à domicile...) en participant à la planification technique, en suivant l'exécution et en organisant l'intendance technique en transversalité avec notamment les autres services de la Ville de Beauvais et du CCAS.



Conditions de travail

Rythme de travail : 37h hebdomadaires réparties sur 5 jours du lundi au vendredi ouvrant droit à 12 jours de RTT.

Une grande disponibilité vous est demandée lors de crises particulières (Plan bleu, Plan grand froid, inondations...)

####

#### Rémunération et action sociale

Prime annuelle d'assiduité, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du CCAS, vous aurez pour missions principales de :

Garantir la bonne réalisation des travaux et la maintenance des bâtiments du CCAS dans les meilleures conditions de délais et de coûts :

* Proposer et mettre en oeuvre les programmes de travaux, notamment dans le cadre du projet de réhabilitation de la Résidence autonomie Le Prayon
* Être l'interlocuteur privilégié des bailleurs et entreprises ou services de maintenance
* Assurer l'organisation logistique et la planification des travaux
* Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et s'assurer du respect des délais et du budget
* Procéder avec les agents du service à la réalisation de diverses taches techniques
* Apporter des conseils techniques pour l'organisation d'aménagements de locaux dans les différents services du CCAS en lien avec les chefs de service
* Participer à la programmation budgétaire et gérer l'enveloppe annuelle de crédits



Encadrer une équipe :

* Coordonner et planifier les interventions de l'équipe
* Utiliser le logiciel métier ASTECH
* Gérer les stocks et besoins de matériel dans le respect des règles de la commande publique
* Gérer les congés
* Réaliser les entretiens annuels d'évaluation



Accompagner les services dans la réalisation de manifestations particulières :

* Aider à la réalisation de projets de service (Banquets, colis, Noël pour tous, distribution d'envergure à domicile...) en participant à la planification technique, en suivant l'exécution et en organisant l'intendance technique en transversalité avec notamment les autres services de la Ville de Beauvais et du CCAS.



Conditions de travail

Rythme de travail : 37h hebdomadaires réparties sur 5 jours du lundi au vendredi ouvrant droit à 12 jours de RTT.

Une grande disponibilité vous est demandée lors de crises particulières (Plan bleu, Plan grand froid, inondations...)



Rémunération et action sociale

Prime annuelle d'assiduité, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Profils recherchés
* Vous êtes doté d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment et/ou technique
* Vous disposez d'habilitations techniques (plomberie et électricité)
* Rigoureux, réactif et autonome, votre sens de l'organisation sera un atout indispensable
* Vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettront de travailler en équipe et de manière transversale
* Vous avez une appétence au management
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office) et saurez utiliser les logiciels métiers
* Vous possédez le permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidatez (lettre de motivation + CV) via notre site internet
Adresse de l'employeur
CCAS DE BEAUVAIS
>Hotel de ville - rue desgroux - bp 30425
60004 Beauvais cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.