AGENT D'ACCUEIL ET DE DELIVRANCE DES TITRES D'IDENTITE / ETAT-CIVIL
Offre n° O060260210001416
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117 AVENUE OCTAVE BUTIN, Margny-lès-Compiègne (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire fpt
Descriptif de l'emploi
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service d’administration générale, son :
AGENT D’ACCUEIL ET DE DELIVRANCE DES TITRES D’IDENTITE / ETAT-CIVIL
H/F
AGENT D’ACCUEIL ET DE DELIVRANCE DES TITRES D’IDENTITE / ETAT-CIVIL
H/F
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction des affaires générales, vous effectuez en binôme, l’accueil des usagers, l’accompagnement dans leurs démarches et le suivi des dossiers relatifs aux titres d’identités.
Accueil des usagers :
- Accueillir, renseigner, informer et orienter les usagers après avoir identifié leur demande (téléphone + physique)
- Diffuser des informations auprès du public
- Tenir et mettre à jour les listings et tableau de bord du service
- Etablir les attestations de recensement militaire
- Délivrer des documents liés à l’état-civil
Titres d’identité :
- Gérer le planning des rendez-vous
- Accueillir et renseigner les usagers dans leur démarche d’établissement et de renouvellement des titres d’identité
- Réceptionner, instruire et suivre les dossiers après vérification de leur complétude et contrôle de la conformité des justificatifs
- Remettre les titres d’identité selon la procédure interne et réglementaire
- Gérer, archiver et détruire les pièces administratives et autres pièces
Missions complémentaires :
Remplacement au sein du service état-civil lors d’absences
Accueil des usagers :
- Accueillir, renseigner, informer et orienter les usagers après avoir identifié leur demande (téléphone + physique)
- Diffuser des informations auprès du public
- Tenir et mettre à jour les listings et tableau de bord du service
- Etablir les attestations de recensement militaire
- Délivrer des documents liés à l’état-civil
Titres d’identité :
- Gérer le planning des rendez-vous
- Accueillir et renseigner les usagers dans leur démarche d’établissement et de renouvellement des titres d’identité
- Réceptionner, instruire et suivre les dossiers après vérification de leur complétude et contrôle de la conformité des justificatifs
- Remettre les titres d’identité selon la procédure interne et réglementaire
- Gérer, archiver et détruire les pièces administratives et autres pièces
Missions complémentaires :
Remplacement au sein du service état-civil lors d’absences
Profils recherchés
Qualification professionnelle / Diplôme d’agent d’accueil et/ou d’assistant administratif
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Candidatures débutantes acceptées
Savoir-faire :
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance des notions d’état civil et réglementaire des titres d’identité
Maitrise des techniques d’accueil, de gestion de stress, de médiation et de gestion de conflit
Respect des cadres juridiques, des procédures et des consignes
Très bonne capacité rédactionnelle et d’aisance avec l’outil informatique et numérique
Respect et rigueur des procédures administratives
Savoir-être :
Sens du service public
Discrétion professionnelle et confidentialité
Capacité d’adaptation à autrui et au sens du travail en équipe
Appétence pour le contact au public et la qualité d’écoute
Initiative, autonomie et organisation
Ponctualité et disponibilité
Capacité d’adaptation aux publics et aux demandes
Bonne présentation de soi
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Candidatures débutantes acceptées
Savoir-faire :
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance des notions d’état civil et réglementaire des titres d’identité
Maitrise des techniques d’accueil, de gestion de stress, de médiation et de gestion de conflit
Respect des cadres juridiques, des procédures et des consignes
Très bonne capacité rédactionnelle et d’aisance avec l’outil informatique et numérique
Respect et rigueur des procédures administratives
Savoir-être :
Sens du service public
Discrétion professionnelle et confidentialité
Capacité d’adaptation à autrui et au sens du travail en équipe
Appétence pour le contact au public et la qualité d’écoute
Initiative, autonomie et organisation
Ponctualité et disponibilité
Capacité d’adaptation aux publics et aux demandes
Bonne présentation de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0344907300
Informations complémentaires
Emploi permanent à temps complet (35h00) du lundi après-midi au samedi matin
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (C)
CNAS / Participation sociale employeur / Contrat groupe aux risques santé et prévoyance / RIFSEEP
Ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire
Candidature à adresser au service des ressources-humaines
@ : rh@margnylescompiegne.fr / 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (C)
CNAS / Participation sociale employeur / Contrat groupe aux risques santé et prévoyance / RIFSEEP
Ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire
Candidature à adresser au service des ressources-humaines
@ : rh@margnylescompiegne.fr / 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.